Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Layer - Chemie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist leider nicht sehr stark. Es wird sehr viel hintenrum über andere hergezogen (leider auch von Führungskräften) und vorne rum lacht man einem ins Gesicht.
Es gibt nur wenige Kollegen die sich raushalten.
Abteilungen arbeiten nicht miteinander sondern gegeneinander. Gemeinsame Besprechungen bringen nur kurzfristige Besserung.
Die festen Arbeitszeiten sind leider total veraltet. Nach Absprache ist es möglich mal früher zu gehen oder später zu kommen.
Überstunden werden nicht erfasst.
Schwankt sehr je nach Abteilung
Schlechte Stimmung im ganzen Unternehmen, da viele total Unzufrieden sind.