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2026

3 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Layer Immobilien & Bau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.

Ein Unternehmen, das überzeugt: Starke Werte und echte Mitarbeiterförderung

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann in Schwabmünchen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Unternehmen mit super-netten Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Kollegen, die einen sehr schnell aufnehmen, fühl man sich sehr wohl und hat jeden Tag Freude, in die Arbeit zu kommen.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung könnte üppiger sein, lässt sich aber verkraften.

Die Ausbilder

Die Ausbilder kümmern sich immer um einen, wenn man ein Anliegen hat und sind über die Maßen bemüht.

Spaßfaktor

Der Spaß bei der Arbeit kommt nie zu kurz. Dennoch wird die nötige Seriosität stets gewahrt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, an die jeweiligen Fähigkeiten angepasst und dienen größtenteils dem Ausbildungszweck.

Variation

Alle 3-6 Monate wechselt man die Abteilung und hat dementsprechend einen sehr guten Einblick in jeden Bereich vermittelt bekommen.

Respekt

Die Gegenseitige Wertschätzung ist hervorragend, sodass man mit jedem sehr gut auskommt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Layer, Geschäftsführung
Marie LayerGeschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und uns an Deinen Erfahrungen teilhaben lässt.

Wir hoffen, dass Du uns noch lange begleiten wirst und weiterhin viel Freude an Deiner Arbeit bei uns im Layer-Team hast!

Gerne freuen wir uns über deine Verbesserungsvorschläge!

Viele Grüße,

i. A. deine Personalabteilung

Beste Entscheidung hier meine Ausbildung zu machen

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau in Schwabmünchen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Layer, Geschäftsführung
Marie LayerGeschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich für eine Ausbildung bei uns entschieden hast und diese als beste Entscheidung empfindest.

Wir unterstützen dich weiterhin dabei, Theorie und Praxis sinnvoll zu verbinden, und stehen dir bei Fragen oder Anliegen jederzeit gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
i. A. deine Personalabteilung

Empfehlenswert

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwabmünchen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Layer, Geschäftsführung
Marie LayerGeschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und uns an Deinen Erfahrungen teilhaben lässt.

Wir hoffen, dass Du uns noch lange begleiten wirst und weiterhin viel Freude an Deiner Arbeit bei uns im Layer-Team hast!

Gerne freuen wir uns über deine Verbesserungsvorschläge!

Viele Grüße,

i. A. deine Personalabteilung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Layer Immobilien & Bau durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Layer Immobilien & Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Layer Immobilien & Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.