2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Selbstbestimmtes und Freiheitliches Arbeiten in angenehmer Teamatmosphäre an spannenden Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Work wird unterstützt, die Kommunikation mit dem Team ist sehr einfach und pragmatisch, Gehalt ist fair und die Aufgaben sehr spannend und abwechslungsreich.
Verbesserungsvorschläge
Die sehr flachen Hierarchien kommen den meisten Kollegen sehr entgegen, allerdings glaube ich, dass andere Kollegen mit mehr Führung (noch) bessere Ergebnisse erzielen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Männlich dominiertes Unternehmen mit viel Druck ohne Gesprächskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Job beschreibung passt nicht zum Job, der Arbeitnehmer darf seinen Job nicht gestalten. Hire and Fire Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte wollen herrschen statt führen, sie sollten den Arbeitnehmern mehr Freiraum geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird layer2 durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden layer2 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich layer2 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.