Es hat sich einiges geändert ...
Arbeitsatmosphäre
Ein Miteinander ... spürbar anders als je zuvor! Der Neuanfang wird gelebt!
Kommunikation
Auf eine offene und zielgerichtete Kommunikation wird viel Wert gelegt. Die Unternehmensleitlinien werden in den Tagesablauf eingebracht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind und bleiben ein Team.
Work-Life-Balance
Wie in der Branche üblich - auf Wünsche wird Rücksicht genommen - das Team macht vieles möglich.
Vorgesetztenverhalten
Selten ein so gut ausgebildetes und kompetentes Leitungsteam gesehen.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der üblichen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es existieren keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
ALLE Mitarbeiter/innen werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Auch hier hat sich viel getan, neue Arbeitsmaterialien, etc. - es wird in eine Arbeitsumgebung investiert, die den Mitarbeiter/innen zu Gute kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit den üblichen Tarifen vergleichbar + Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter Coroprate Benefits (Fitnessstudio, Online-Shops), anteilige Übernahme der Kinderbetreuungskosten
Image
Das Image verbessert sich merklich - jedoch muss der Weg weiter beschritten werden
Karriere/Weiterbildung
Auf die individuellen Gegebenheiten eines Mitarbeiters wird Rücksicht genommen und bei Bedarf eine Weiterbildung angestrebt.