5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn eine Stelle besetzt ist, die man gerne hätte, ist das schwierig (wie überall)
Gleitzeit (in der Ausbildung natürlich noch etwas abzusprechen mit den Ausbildern)
Man kann über alles sprechen!
vielfältig, Möglichkeit in seine "Wunschabteilung" zu gehen
Die flexiblen Arbeitszeiten und das sichere Einkommen. Sonderzahlungen gibt es jedoch leider keine das fehlt noch!
Hierarchien werden ausgenutzt und als Normalo wird man gerne mal vergessen oder ausgespielt.
Eine Förderung der jungen Arbeitskräfte würde den Arbeitgeber deutlich attraktiver machen. Der Altersschnitt ist hoch was sich in der Unternehmenskommunikation und im Image deutlich macht, Fortschritt und Veränderung werden hier vernachlässigt.
Gleitzeit und private Unterbrechungen sind kein Problem
Studium und co wird nicht im geringsten gefördert, im Gegenteil man soll kündigen wenn man sich als junger Mensch weiterbilden möchte um dann wieder zurück geworben wird.
Es wird das nötigste getan mehr aber nicht.
Ohne Eigeninitiative bekommt man nichts mit außer die Öffnungszeiten des Kiosk
Finanzen halt.