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LBS 
Immobilien 
GmbH 
NordWest
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score189 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienmakler:in4 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Systemspezialist:in3 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LBS Immobilien NordWest
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LBS Immobilien NordWest
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Wir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause.

Wer wir sind

Professioneller Immobilienmakler seit 1971

Die LBS Immobilien GmbH NordWest wurde 1971 gegründet und ist einer der größten deutschen Makler für Wohnimmobilien. Als Tochterunternehmen der öffentlich-rechtlichen Landesbausparkasse LBS NordWest und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe sind wir innerhalb des Verbundes für die Immobilienvermittlung zuständig. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich von NRW über Niedersachsen bis Bremen und Berlin. Der Hauptsitz der LBSi NordWest ist in Münster. Gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit uns werden Sie Teil dieses starken Verbunds!

Perspektiven für die Zukunft

Mehr Infos zum Job finden Sie auf unserer Karriereseite:
www.lbs-immobilien-profis.de/karriere

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • CoachingCoaching
    44%44
  • KantineKantine
    34%34
  • RabatteRabatte
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • intensive Aus- und Weiterbildung
  • ein Team vor Ort
  • einmaliges (Kunden-) Netzwerk
  • Markenstärke
  • Erfahrung in der Vermittlung von Immobilienobjekten
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • einen sicheren Rahmen aus unterschiedlichen und transparenten Vergütungssystemen

Back Office:

  • Marketing Abteilung
  • IT-Service
  • Unterstützung vor Ort durch Immobilien Spezialist:innen
  • Rechtsabteilung
  • Rechnungswesen

Wenn Sie Interesse an einem abwechslungsreichen, spannenden und eigenständigen Arbeitsumfeld haben – dann sind Sie genau richtig bei uns! Starten Sie jetzt mit der LBSi NordWest an Ihrer Seite!

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Immobilienberater:innen für NRW, Niedersachen, Berlin und Bremen

  • Mit kaufmännischer Ausbildung
  • Hohes persönliches Engagement
  • Selbstorganisation
  • Kommunikationsfähigkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LBS Immobilien GmbH NordWest.

Standorte

Standorte Inland

Die LBSi-Zentrale befindet sich im Herzen von Münster, zentral gelegen am Aasee.

Unser Geschäftsgebiet mit den Beratungscentern vor Ort erstreckt sich von Nordrhein-Westfalen über Niedersachsen und Bremen bis nach Berlin.

Hier finden Sie unsere Beratungscenter.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flachen Hierachien, die gute Lobkultur, die Entwicklungsmöglichkeiten.
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1. Man wird Technisch okay ausgestattet.
2. Provisionsvorauszahlung möglich
3. Bei Bedarf steht ein Senior IB zur Seite
4. Werbemittel stehen kostenfrei zur Verfügung (Flyer, Visitenkarten, Aufkleber etc.)
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Unternehmenskultur und Kommunikation
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Tolles Arbeitsklima, das geht nicht besser. Sehr guter Umgang miteinander. Fehler werden gelöst und nicht zum Problem gemacht. Gute Work-Life-Ballance.
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Sehr wertschätzende Haltung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Support wann immer nötig.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

1. Schlechte Organisation
2. Kommunikation mit Vorgesetzten
3. Werbung nicht vorhanden (Öffentlichkeitswirksame Werbung)
- Postwurfsendungen
- Regionale Werbung
4. Keine Leads seitens LBS
5. IT - Im vergleich zu anderer Software hatte ich unverhältnismäßig viele Störungen.
6. Reaktion auf Kündigung (keine Reaktion, Stelle wurde umgehend ausgeschrieben)
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Manchmal kompliziert in der Arbeitsweise
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Der Umsatz den ich generiert habe, habe ich über meine persönlichen Kontakt und über gekauft Leads akquiriert. Wofür brauche ich dann die LBS?
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Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Servicezeiten und sind daher nicht wirklich "flexibel".
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Schlechte Bezahlung, Geschäftsrisiko wird auf die "Selbständigen" abgewälzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die LBS ist ein Arbeitgeber, welcher sich von vielen unterscheidet. Ich habe wunderbare Kollegen und Kolleginnen, eine 1A Senior-IB und einen kaum zu toppenden Gebietsleiter. Man wird von Anfang an mit an die Hand genommen, durch alle Situationen begleitet und lernt sehr schnell das Handwerk. Konstruktive Kritik und Förderungen der eigenen Skills sind ein hohes Anliegen, was einem auch im Vertrieb sehr gelegen kommt. Durch meine Senior-IB, meinen Gebietsleiter und durch so manchen Kollegen habe ich in kurzer Zeit sehr ...
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Systematischer Einstieg, sehr gute Vorbereitung, Coaching und Mentoring, komplette Unterstützung vom Backoffice, sehr nette Kollegen , Weiterbildungsmöglichkeiten … wer hier will kann viel erreichen
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Ich bin mit allen sehr zufrieden und dankbar für die Wertschätzung die wir Mitarbeiter von der LBS bekommen.
All die Weiterbildungsmöglichkeiten sind Goldwert vielen Dank dafür.
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Strategische Entscheidungen sollten sich stärker nach dem vertrieblichen Erfolg des Außendienstes richten.
Ansonsten alles Top. Ich empfehle diesen Arbeitgeber gerne weiter.
Berufliche Zukunft ????
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von LBS Immobilien NordWest ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Für so ne „konservative LBS-Bude“ fast schon Rekordverdächtig.
5
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Die einen müssen für Ihre Leads bezahlen, die anderen nicht.
3
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Ich kann dazu nicht viel sagen, da ich keine Vergleichswerte habe.
3
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Wenn die Leistung stimmt, ja. Die Angestellten im Kundencenter sind 100% Frauen. Die muss der Gebietsleiter nämlich selbst bezahlen, deswegen fast immer über merkwürdige Förderungen des Arbeitsamts. Sie haben so gut wie keine Aufstiegschancen.
3
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In Ordnung!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LBS Immobilien NordWest ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Vorteil: Man bekommt ein kleines Grundgehalt und kann eine Provisionsvorauszahlung vereinbaren.
Nachteil: Die Provision fällt geringer aus als bei anderen Mitbewerbern.
Von der vertraglich geregelten Provision muss in den ersten zwei Jahren ein Beitrag an den Senior IB abgegeben werden, Unabhängig der Mitwirkung.
Auch Leads müssen selbst bezahlt werden.
2
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Mehr oder weniger Marktgerecht. 35% regulär plus Staffelung. Wenn man seine Zahlen erreicht gibt einen monatlichen Bonus von 750,- Euro. Also ganz ok.
3
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Gehalt in Ordnung, Sozialleistungen ausbaufähig (echte Altersvorsorge, keine Pseudoversicherungspakete, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Weiterbildungsprogramme)
3
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Umsatz ist mein Gehalt, die LBS übernimmt keine Sozialleistungen, so dass Renten-, Kranken- und Unfallversicherung selbst zu tragen sind.
Da man in einer Ausschließlichkeit arbeitet, besteht eine Rentenversicherungspflicht nach drei Jahren in nicht umbeachtlicher Höhe.
2
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Am Anfang mies, meist drängen die LBS, falls möglich Existenzgründermittel vom Arbeitsamt zu beantragen. Brutto erstes Jahr 2.000, nach 2 Jahren i.d.R. um die 4.000 Euro (meist weniger) Hiervon muss Steuer, Krankenversicherung, Rentenvorsorge etc beglichen werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es gibt regelmäßig die Möglichkeit zu Weiterbildungen.
4
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Außer den notwendigen MaBV Maßnahmen und einigen fachspezifischen Weiterbildungsangeboten gibt es keine Möglichkeiten. Karriere nur für die wenigsten.
2
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Für jeden Mitarbeiter ist es möglich sich fortzubilden. Kosten für die Seminare werden übernommen.
5
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gute Unterstützung - gute Seminare für den Start und auch darüber hinaus.
4
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LBS Immobilien NordWest wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet LBS Immobilien NordWest besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden LBS Immobilien NordWest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 189 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LBS Immobilien NordWest als eher modern.
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