LBV NRW als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Angehörige von Führungskräften gefördert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Dikaturgegner verfolgt werden....
Verbesserungsvorschläge
Überwachung der internen Abläufe durch wechselnde Mitarbeiter des FM wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre...
Kommunikation
Es darf nur das nötigste weitergegeben werden....
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Referat an....
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an...bis EG10/A10 5 Sterne...danach rapide Bergab
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Referatsleiter wollen selbst in Diktaturen überleben...
Interessante Aufgaben
Die gibt es...allerdings ist Innovation in einer Dikatur schwierig zu gestalten
Gleichberechtigung
Frauenförderung 5 Sterne! Allerdings werden Bekannte und Verwandte der Frauenförderung gleichgesetzt. Da bekommt der Begriff Familienförderung eine ganz andere Bedeutung. :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Technische Ausrüstung sehr gut. Es werden Programme zur Verfügung gestellt, um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu kontrollieren. Dadurch werden auch die untersten Führungskräfte kontrolliert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, 5*. Sozialbewusstsein bei der Förderung von Angehörigen der obersten Führungskräfte ist gesichert.
Gehalt/Sozialleistungen
Stimmt
Image
Überwiegen sehr schlecht, insbesondere in allen anderen Ressorts. Außerhalb der Verwaltung ist die Diktatur nicht bekannt....
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Lehrgänge werden genehmigt....es sei denn, es besteht die Möglichkeit, dass man sich dadurch wegbewerben kann...dann eher nicht...