LC Köln GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Flache Hierarchien und eine starke Gemeinschaft

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zur Motivation der einzelnen Mitarbeiter ggf. über die Einführung von Zusatz- und Sozialleistungen nachdenken.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, welcher durch regelmäßige Mitarbeiterevents gestärkt wird.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich mit einer Anstellung bei der LC Köln GmbH vereinbar, ist jedoch an einigen Stellschrauben durchaus ausbaufähig. So könnte man beispielsweise über die Einführung von Gleitzeit nachdenken, sodass sich private Termine leichter mit der betrieblichen Arbeitszeit koordinieren lassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich stets fair und kollegial. Probleme können jederzeit offen angesprochen werden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Auch in privaten Belangen haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr und stehen jedem unterstützend zur Seite.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird stets pünktlich bezahlt.

Es wird weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld gezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung