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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LCD Mikroelektronik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LCD Mikroelektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LCD Mikroelektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist familiär und angenehm, die Kollegen sind nicht nur im Büro sehr nett, sondern wir unternehmen auch privat regelmäßig etwas zusammen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Alltag geht manchmal hier und da eine Information unter, trotzdem ist die Kommunikation sehr offen und ehrlich.
Ich hab das Gefühl das meine Meinung gehört und wertgeschätzt wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben bereits erwähnt, machen wir auch regelmäßig etwas außerhalb der Arbeit zusammen, was den Zusammenhalt weiter stärkt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe das Gefühl, dass ich mit jeden Problem zu meiner Geschäftsführerin kommen kann und wirklich versucht wird eine Lösung zu finden. Manchmal ist es nicht immer möglich, aber allein, dass man wirklich versucht eine Lösung zu finden, finde ich schon sehr gut.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze, dass ich mich mit neuen Themen und Ideen einbringen kann und dabei auch das Vertrauen bekomme, diese direkt umzusetzen. Man hat wirklich das Gefühl, etwas bewegen und die Firma aktiv mitgestalten zu können. Gleichzeitig kann ich mich persönlich weiterentwickeln und werde dabei auch von der Geschäftsführung gefördert und unterstützt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

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