Leider veraltete Unternehmensstrukturen, Hierarchien (ab 2021 besser) und wenig Interesse für den einzelnen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Transparenz für die Mitarbeiter schaffen, bessere Benefits, und eventuell auch im Auge behalten, dass man nicht 60 Stunden arbeiten muss und will. Mehr auf Mitarbeiter eingehen und verstehen, was sie brauchen. Ich denke, dann gäbe es nicht so einen Mitarbeiterabgang…
Arbeitsatmosphäre
Ok. Es gab sehr schöne Momente, aber leider oftmals sehr unpersönlich.
Kommunikation
Interne Kommunikation leider unzureichend. Sachen werden nicht immer transparent kommuniziert, die an sich wichtig für alle Zentralmitarbeiter wären.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ok gewesen, schade nur, dass man nach der Kündigung abgestempelt wird. Viele leere Versprechungen auf beruflicher Ebene.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach sehr schlecht ausgewogen, viele unbezahlte Überstunden, nicht nur man selbst, sondern auch Kollegen und Kolleginnen. Auch bei Krankheit und Urlaub ist man leider gezwungen am Laptop zu sitzen. Sehr schade.
Vorgesetztenverhalten
Seit 2021 hat sich einiges getan und ist deutlich besser geworden. Sehr nette und liebe Vorgesetzte. Vorher waren es sehr starke „von oben herab“ Strukturen, die sichtlich geschadet, als motiviert haben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben waren dabei. Viele gute Projekte auch. Bis 2021 war leider alles sehr streng überprüft worden. Seit dem Umschwung ist alles freier geworden und hat mehr Spaß gemacht.
Gleichberechtigung
Hier ist definitiv noch Luft nach oben!
Arbeitsbedingungen
Ich finde, hier fehlt ein Manager für Modernisierung und Strukturierung der Unternehmensstrukturen. Dazu fehlt es meistens an Personal, da das Arbeitspensum so nicht zu schaffen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist noch sehr viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, auch hier gibt es keine Boni oder Ähnliches für den „normalen Manager“, auch bei vielen Überstunden oder Bemühungen nicht. Nur, wenn man die Arbeit zu seinem Leben macht, und das ist sehr schade.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, vor der Pandemie gab es deutlich mehr Karriere- und Weiterbildungsangebote.