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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zufrieden. Sympathische und kompetente Kollegen/Vorgesetzte

3,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei LEAD Innovation Management GmbH in Wien als Research Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Komplizierter, mehrstufiger Bewerbungsprozess, auch für "niedrige" Stellen. Es wird jeder zum Bewerbungsgespräch eingeladen ohne das die Bewerbung zuvor durchgelesen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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