Ihr Unternehmen?

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Leadfeeder
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Anfangs war es der beste Arbeitsplatz, den ich je hatte. Am Ende war es nur noch ein Albtraum.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Leadfeeder in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Vergünstigungen waren definitiv das Beste daran.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Planung und die Entscheidungsfindung waren eine Katastrophe. Aber sobald etwas schiefging, wurden die Entscheidungsträger verschont und nur die Arbeiter mussten die Schuld auf sich nehmen – eine Schande.

Verbesserungsvorschläge

Werdet die Investoren los, die glauben, sie wüssten besser, wie man dieses Unternehmen führt. Ihre „genialen” Ideen haben zwei gesunde Unternehmen ruiniert.

Arbeitsatmosphäre

Giftige Umgebung

Kommunikation

Von der Führungsebene bis zu den Arbeitern gibt es mehrere fehlende Teile. Auch die Führungsebene ist verloren gegangen.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Pluspunkt, der noch da ist

Work-Life-Balance

Wenn man den ständigen Stress außer Acht lässt, kann es ganz ordentlich sein.

Interessante Aufgaben

Am Ende ging es nur noch darum, den Legacy-Code zu retten.

Gehalt/Benefits

Hervorragende Sozialleistungen, aber unterdurchschnittliche Gehälter

Image

Nein, insbesondere im letzten Jahr


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marleen LutzSenior Strategic People Operations Partner

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, über Deine Erfahrungen bei Dealfront zu berichten. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass sich Dein anfänglich positives Bild im Laufe der Zeit so stark verändert hat und Du Deine Zeit bei uns am Ende als belastend empfunden hast.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst, insbesondere zu den Themen Entscheidungsprozesse, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre. Diese Punkte sind für uns entscheidend, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und gerne arbeiten. In den letzten Monaten haben wir bereits verschiedene Maßnahmen in die Wege geleitet, um unsere Abläufe zu verbessern, die Kommunikation transparenter zu gestalten und die Führungskräfte noch stärker einzubinden. Zudem tut sich aktuell auch in der Führungsebene einiges, wodurch wir gezielt eine positive Veränderung und nachhaltige Besserung erreichen möchten.

Wir freuen uns, dass Du trotz der kritischen Punkte die Kollegialität und unsere Benefits positiv hervorhebst. Gleichzeitig sehen wir Dein Feedback als wichtigen Anstoß, weiter an uns zu arbeiten und uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Liebste Grüße!

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