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LEAG
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Company
2026
kununu Score: 3.8Recommendation: 77%
Breakdown

181 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.

Multiple Review

Unternehmen im Zeichen der Transformation zwischen staatlich auferlegten Stellenabbau und enormer Arbeitsbelastung

4.0
Not recommended
Multiple Review
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing at Lausitz Energie Kraftwerke AG in Cottbus, Brandenburg at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

Working atmosphere

in Zeiten der aktuellen Politik & Wirtschaft - angemessen

Work-Life Balance

50% Homeoffice - auch Soft Skills zählen!

Collegiality

Die Motivation auf Arbeit zu fahren!


Image

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

LEAGTeam Entwicklung & Kultur

Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender,

vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback! Es freut uns, dass du den starken Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre die Work-Life-Balance und die interessanten Aufgaben sehr positiv hervorhebst.

Die Transformation bringt – wie du in der Überschrift andeutest - viele Herausforderungen mit sich. Wir sind uns bewusst, dass das für unsere Mitarbeitenden besonders spürbar ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Phase so gut wie möglich zu gestalten.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen! Wenn du weitere Anregungen hast, melde dich gerne bei uns unter kununu(at)leag.de.

Claudio Freimark
Team Entwicklung & Kultur

Anonymus

3.8
Recommended
ManagerWorked in Administration at LEAG in Spremberg, Brandenburg at the time of review.

What I like about the employer

Gehalt und Zuwendungen.

What I dislike about the employer

Das Kerngeschäft wird Stiefmütterlich behandelt.

Suggestions for improvement

Kommunikation bis zu den kleinsten Mitarbeiter besser ausprägen.
Evtl durch mtl Betriebszeitschrift.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

LEAGTeam Entwicklung & Kultur

Liebe Führungskraft,​

​vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback sowie deine Empfehlung! Es freut uns, dass du unsere Gehalts- und Sozialleistungen sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorhebst. ​

​Eine transparente und durchgängige Kommunikation ist uns wichtig. Wir prüfen fortlaufend, wie wir weiter optimieren können.​ Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen! Wenn du weitere Anregungen hast, melde dich gerne bei uns unter kununu(at)leag.de.​

Claudio Freimark
Team Entwicklung & Kultur

Multiple Review

Bewertung Produktion Veredlung

3.2
Recommended
Multiple Review
EmployeeWorked in Production at LEAG in Spremberg, Brandenburg at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

Working atmosphere

Wir halten zusammen

Work-Life Balance

Schichtsystem ist nicht familienfreundlich

Leadership behavior

Steiger OK, Führung darüber zeigt keine Wertschätzung

Working conditions

Anlagen teils mangelhaft

Communication

Aus der Führung gibt es kaum Informationen


Image

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

LEAGTeam Entwicklung & Kultur

Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender,

Vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback. Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und den Umgang miteinander positiv wahrnimmst. Das sind sehr wichtige Werte für uns.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst, was die Themen Kommunikation und Arbeitsbedingungen angehen. Das Schichtsystem in der Veredlung und vielen anderen Produktionsbereichen ist für uns eine Notwendigkeit. Gleichzeitig arbeiten wir weiterhin daran, die Rahmenbedingungen dafür so verträglich wie möglich zu gestalten. Unsere Anlagen in der Veredlung sind zum Teil schon etwas älter, erfüllen aber ausnahmslos alle technischen bzw. sicherheitstechnischen Standards.

Dein Feedback hilft uns, weiter an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten. Wenn du weitere Hinweise hast, zögere nicht, uns unter kununu(at)leag.de zu kontaktieren.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast!

Claudio Freimark
Team Entwicklung & Kultur

Der Stromversorger im Fokus

3.2
Not recommended
EmployeeWorked in Production at Lausitz Energie Kraftwerke AG in Cottbus, Brandenburg at the time of review.

Working atmosphere

Alle kommen gut miteinander klar und man findet schnell Anschluss im neuen Umfeld. Nur die Ausbilder haben kein Respekt

Image

Das Image des Unternehmens steht ganz oben, da die LEAG der 2. größte Energieversorger Deutschlands.

Work-Life Balance

Man hat eine ausgeglichene Arbeitszeit, in der man schnell die Zeit vergessen kann. Dennoch hat man nur was vom Ende des Tages und man kommt Hobbys nur schwer hinterher

Career/Professional development

Man hat zahlreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die einen sehr weit bringen in seinem Beruf.

Salary/Social benefits

Das Gehalt ist deutlich überdurchschnittlich als bei manch anderen. Also man wird für seine Arbeit sehr fair bezahlt.

Collegiality

Der Zusamhalt wird sehr in den Vordergrund gestellt und man wird nie vernachlässigt. Alle helfen einander und man bekommt viel Unterstützung von seinen Kollegen.

Interaction with older colleagues

Der Umgang mit den älteren Kollegen ist sehr anders wie mit jedem anderen, da sich nicht jeder auf Augenhöhe entgegentretet.

Leadership behavior

Kein Respekt und man wird nicht ernst genommen wenn man sachliches Feedback gibt

Working conditions

es gibt viel zu beanstanden (in der Ausbildung)

Communication

Man bekommt am Anfang eine sehr hilfreiche Hilfestellung, um sich einzuarbeiten. Alle Sprechen auf Augenhöhe miteinander und man kommt nie zu kurz in einem Gespräch. Am Ende (nach 4 Monaten) ist man auf sich allein gestellt

Equality

Alle werden leider nicht gleich behandelt, egal welche Herkunft, welches Geschlecht oder Politische Orientierung jeder wird individuell behandelt und das schränkt schon sehr ein

Interesting tasks

Man hat ständig was zutun und die Arbeit ist sehr vielfältig (als Mechatroniker). Man hat ständig neue und verschiedene Aufgaben.


Environmental and social responsibility

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

LEAGTeam Entwicklung & Kultur

Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender,

vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben als besonders positiv empfindest. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte – insbesondere dem Umgang mit älteren Kollegen, den Arbeitsbedingungen und zum Vorgesetztenverhalten, sehr ernst.

Respekt und Wertschätzung sind zentrale Werte für uns. Wir würden uns freuen, wenn du uns Beispiele bzw. die genauen Umstände schildern könntest. Melde dich hierzu gerne bei uns unter kununu(at)leag.de.

Claudio Freimark
Team Entwicklung & Kultur

Multiple Review

Sehr gute Ausbildung, mit guten Zukunftschancen

4.7
Recommended
Multiple Review
ApprenticeHas completed training as a/an Elektroniker für Betriebstechnik at Lausitz Energie Kraftwerke AG in Spremberg completed and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

Suggestions for improvement

Die Ausbildung besser mit digitalen Mitteln unterstützen.


Working atmosphere

Career Opportunities

Working hours

Apprentice's pay

Supervisor

Fun factor

Assignments / Tasks

Variety

Respect

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

LEAGTeam Entwicklung & Kultur

Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv erlebst– insbesondere der Rückhalt durch die Ausbilder und das abwechslungsreiche Aufgabenfeld scheinen dir gut gefallen zu haben.

Deinen Hinweis zur stärkeren Einbindung digitaler Mittel nehmen wir gern auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Ausbildung weiterzuentwickeln und zukunftsfähig zu gestalten.

Alles Gute für deine weitere Ausbildung!

Viele Grüße
Claudio Freimark
Team Entwicklung & Kultur

LEAG Produktion

3.8
Recommended
ManagerWorked in Production at LEAG in Spremberg, Brandenburg at the time of review.

What I like about the employer

Gute soziale Rahmenbedingungen und aktiver BR

What I dislike about the employer

Fokus auf Gewinn und Entwicklung des Unternehmens aber nicht auf die persönlichen Entwicklungen des Einzelnen.

Suggestions for improvement

Die konkrete, persönlich Entwicklung im Rahmen der Unternehmens gestaltung in den Fokus stellen

Work-Life Balance

Eigene Abteilung

Career/Professional development

Neblig und unkonkret/
Weiterbildung nach Bedarf mit Fokus auf der anstehenden Tätigkeit

Leadership behavior

Direkter Vorgesetzter


Working atmosphere

Image

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

LEAGTeam Entwicklung & Kultur

Liebe Führungskraft,​

vielen Dank für dein Feedback und deine Empfehlung! Es freut uns, dass du die sozialen Rahmenbedingungen, das Vorgesetztenverhalten und den Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Anregung zur stärkeren individuellen Entwicklung sehr ernst.​

​Für uns steht die Entwicklung des Unternehmens und unser wirtschaftlicher Erfolg natürlich an erster Stelle – gleichzeitig wissen wir, dass motivierte, zielgerichtet geförderte und qualifizierte Mitarbeitende der Schlüssel dazu sind. ​Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen!​

Claudio Freimark
Team Talent & Transformation

Bester Arbeitgeber in der Lausitz

4.5
Recommended
Former ManagerDid no longer work at Lausitz Energie Kraftwerke AG in Cottbus, Brandenburg at the time of review.

Working atmosphere

Tolles Team, sehr kollegiales miteinander.

Image

In der Lausitz ganz hervorragend, bei Kohlegegnern logischerweise nicht. Aber auch das ändert sich mit fortschreitender Realisierung von erneuerbaren Energien.

Work-Life Balance

flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub, Freistellungstage, Bildungsurlaub: hier ist vieles möglich.

Career/Professional development

Klasse Rahmenbedingungen, gute Entwicklungsmöglichkeiten, gute Unterstützung mit einem eigenen Qualifizierungszentrum.

Salary/Social benefits

Top – Niveau, das westdeutschen Unternehmen in nichts nachsteht.

Collegiality

Die Basis für alles. Man hilft sich und unterstützt sich, prima Zusammenhalt.

Interaction with older colleagues

Ältere Kollegen werden als Wissens – und Erfahrungträger wertgeschätzt.

Leadership behavior

In meinem Fall hatte ich einen Top– Vorgesetzten, der sich absolut mit dem Unternehmen infiziert hatte und die anstehenden Aufgaben mit Begeisterung gemeinsam mit dem Team angegangen ist.

Working conditions

Kaum ein Unternehmen legt dermaßen Wert auf Arbeitssicherheit wie die LEAG.

Communication

Zu sehr auf die neuen Geschäftsaktivitäten im Bereich der erneuerbaren Energien ausgerichtet.

Equality

Der Tarifvertrag stellt sich, dass gleiche Tätigkeiten noch gleich vergütet werden. Vorbildlich!

Interesting tasks

Die Gestaltung der Energiewende ist eine hochinteressante Aufgabe.


Environmental and social responsibility

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

LEAGTeam Entwicklung & Kultur

Liebe ehemalige Führungskraft,​

​vielen Dank für deine detaillierte Bewertung! Es freut uns sehr, dass du so viele positive Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kollegen, die Gleichberechtigung, die Karrieremöglichkeiten und die Arbeitsbedingungen besonders hervorhebst. Allesamt Dinge, die auch uns als Arbeitgeber sehr wichtig sind. ​

​Besonders schön ist es zu hören, dass du die Gestaltung der Energiewende als spannende Herausforderung empfunden hast. Deine weiteren Anregungen nehmen wir gerne auf – diese helfen uns, noch besser zu werden. Danke dafür, dass du deine Erfahrungen geteilt hast - und alles Gute für deine Zukunft!​

​Claudio Freimark​
Team Talent & Transformation​

Toller, für die Region gut vergütender Arbeitgeber mit einer erstklassig aufgestellten Mitbestimmung.

4.5
Recommended
EmployeeWorked at LEAG in Spremberg, Brandenburg at the time of review.

Suggestions for improvement

Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen wie Meisterschule, Studium etc.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

LEAGTeam Entwicklung & Kultur

Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender,​

​vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback und deine Empfehlung! Es freut uns sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, das Miteinander und unsere gut aufgestellte Mitbestimmung als sehr positiv erlebst. ​

​Wir bedanken uns bei dir für deinen Hinweis zur finanziellen Unterstützung bei Weiterbildungen, wie Meisterschule oder Studium und schätzen deinen Wunsch zur Weiterentwicklung. Wir haben hierzu eine interne Betriebsvereinbarung, wie eine Unterstützung möglich ist.​

​Schön, dass du mit deinem Feedback dazu beiträgst, diese Punkte anzusprechen. Bei weiterem Feedback oder Hinweisen melde dich gerne bei uns unter kununu(at)leag.de.​

​Claudio Freimark​
Team Talent & Transformation

Für Engineer gibt bessere

2.4
Not recommended
Former Working StudentWorked in Research / Development at LEAG Renewables GmbH in Berlin, Berlin until 2024.

Working atmosphere

Atmo wechselhaft

Image

EPH Gruppe

Work-Life Balance

OK, habe gesehen das Kollege lange Arbeit

Career/Professional development

Ich finde es gibt wenig Angebote

Collegiality

Viel unbesetzt, viele gegangen

Interaction with older colleagues

U40

Leadership behavior

Es gab viel Problem

Working conditions

Für mich war hot desk nicht schön. Gibt nur Bus, nicht praktisch

Communication

Wertschätzung fehlt

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

großes Potential

4.6
Recommended
EmployeeWorked in Research / Development at LEAG Renewables GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.

Working atmosphere

Junges / jung gebliebenes Team. Es wird viel gelacht. Führungskräfte setzten viel auf Vertrauen und Selbstverantwortung. Es sind in meiner Zeit auch viele private Freundschaften mit Kollegen entstanden. HR legt großen Wert darauf, dass neue Kollegen ins Team passen.

Image

Die Historie mit der Braunkohle lässt den Konzern nicht überall gut dastehen. In der Lausitz ist die LEAG allgemein sehr bekannt und geschätzt. Der Wandel von der Kohle hin zu den Erneuerbaren ist aber nicht für jeden nachvollziehbar oder glaubwürdig.

Work-Life Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit, einen gutes Gleichgewicht aus Homeoffice und Präsenz. Manchmal Termine mit Präsenzpflicht. Führungskräfte haben es vielleicht etwas schwerer ihr Privatleben immer 1A mit dem Job zu vereinen.

Salary/Social benefits

Deutlich überdurchschnittlich im Vergleich zur Gesamtbevölkerung, aber im Branchendurchschnitt.

Environmental and social responsibility

Das ist das Kernthema

Collegiality

Aus meiner Perspektive sehr gut innerhalb von LEAG Renewables.

Leadership behavior

Immer offen und ehrlich, direkt und wertschätzend.

Working conditions

Es gibt sehr viel zu tun. Aber das Berliner Büro hat eine tolle Lage, fast direkt an der Spree in Mitte. Es wird papierlos gearbeitet, sodass man auch remote immer Zugang auf Daten hat. Jeder hat moderne Notebooks.

Communication

Es gibt monatlich Updates vom CEO aber auch viel Flurfunk. Sicher wünscht man sich immer mehr und frühere Infos, oft ist es aber auch nachvollziehbar, warum ist sofort alles erzählt wird.

Equality

Kollegen haben ein Background aus ca. 15 verschieden Nationen. Momentan ein leichter Männerüberschuss, war aber auch schon mal umgekehrt.

Interesting tasks

Gigantische Projekte. Einmalig in Deutschland.


Career/Professional development

Interaction with older colleagues

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.