Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lean Training Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So wünscht man es sich eigentlich immer: wertschätzend, flexibel, Open minded.
Ich hatte die Möglichkeit, an zwei sehr unterschiedlichen Projekten mitwirken zu können. Beide sehr spannend und interessant.
Ich war für ein paar Monate Teil des Teams von Lean Training Consulting, und zwar als Werkstudentin.
Ich war für das Social Media Marketing zuständig und habe meinen Arbeitgeber bei vielen Workshops begleitet. Das hat mir die Möglichkeit gegeben, meine Kenntnisse im Bereich Marketing zu festigen und viel neues Know-How im Bereich Lean Management zu erwerben.
Das Team ist nett und hilfsbereit und der Führungsstil des Arbeitgebers ist wertschätzend und tolerant. Das Unternehmen ist ein gutes Vorbild für eine moderne Führungskultur.
Ich bin dankbar für alle das Wissen, die ich bei Lean Training Consulting erworben habe!
Ich kann Lean Training Consulting als Arbeitgeber nur empfehlen!
Viel Erfolg wünsche ich Ihnen!
Unglaublich locker - kein Dresscode. Super wertschätzendes Feedback. Null "Druck von oben", sondern sehr selbstbestimmtes Arbeiten. Jede*r unterstützt jede*n.
Arbeitszeiten werden nicht notiert und man wird dazu ermutigt, Urlaub zu nehmen und seine Freizeit zu genießen. Remote Work ermöglicht es, Job und anderes unter einen Hut zu bekommen.
Der Weg mit dem Fahrrad am See entlang - unbezahlbar :D
Start Up mit einer sehr offenen und wertschätzenden Kultur. Alles kann, nichts muss. Ich habe immer das Gefühl, es kann alles angesprochen werden.