Offenes und menschliches Betriebsklima mit vielfältigen Projekten und steiler Lernkurve
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Auf die einzelnen Bedürfnisse wird immer sofort eingegangen.
- Es gibt keine langen Diskussionen, wir tauschen uns aber trotzdem ständig und direkt aus.
- Die Entscheidungswege sind dadurch sehr kurz und sorgen für einen reibungsfreien Arbeitsablauf.
- moderne Arbeitsmittel und Offenheit für innovative Tools
- Ideen, Arbeitsabläufe zu verbessern, werden ohne Unschweife gleich umgesetzt
- Sehr herzlicher, familiärer und ehrlicher Umgang miteinander.
- Hohe Wertschätzung der Arbeit und der K
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Oft viele Termine auf einmal und unübersichtliche Terminkoordination
Verbesserungsvorschläge
- Die Terminkoordination wird gerade vereinheitlicht.
- mehr Kollegen
- Ich würde mir einen Obstkorb wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Immer offene Gespräche möglich, auf jedes Bedürfnis wird eingegangen. Sehr angenehmes Klima. Die Arbeit aller Kollegen wird wertgeschätzt und positive Arbeitsstände von den Vorgesetzten immer anerkannt und auch gelobt.
Kommunikation
Stetiger Austausch über den Stand der Projekte und Kunden. Direkte Kommunikation mündlich oder per Mail. In einem monatlichen Meeting werden alle Mitarbeiter - auch über Telko - über die aktuellen Stände informiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr herzlicher und menschlicher Umgang miteinander. Egal ob Kollege oder Vorgesetzter, hier sitzen alle im gleichen Boot. Geholfen wird immer und überall und jeder hat ein offenes Ohr für Probleme oder Fragen.
Work-Life-Balance
Wegen sehr vielen, unterschiedlichen Projekten ist enorm viel zu tun, und man muss oft doch länger bleiben. Aber jeder Mitarbeiter hat jederzeit die Möglichkeit auf Home Office. Dadurch können die Arbeitszeiten auch flexibel gestaltet werden. Urlaub kann jederzeit auch kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut menschlicher Austausch auf Augenhöhe zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Bei Entscheidungen werden die Kollegen mit einbezogen, bzw. miteinander vereinbart.
Interessante Aufgaben
So mannigfaltig die Projekte so interessant auch die Aufgaben. Jedes Projekt ist so unterschiedlich, die Lernkurve steigt pro Projekt stetig an.
Gleichberechtigung
Hier sind wir alle gleich. Es wird kein Unterschied zwischen Alter, Geschlecht oder Herkunft gemacht. Ältere Kolleginnen mit Familie oder als Wiedereinstieg sind hier ebenso gleichberechtigt wie auch Familienväter und alle anderen Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle. Young Professionals werden ebenso eingebunden wie auch ältere Kollegen. Jeder hat seine Projekte und die Projektteams sind immer kunterbunt gemischt.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten hier alle mit modernsten Arbeitsgeräten und Programmen. Leider sind die Büroräume im Winter sehr kalt und im Sommer sehr heiß, liegt aber am Bürokomplex und der Hausverwaltung. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind hingegen kein Problem. Der Besprechungs- und Schulungsraum ist wegen eines Defektes nicht nutzbar. Die Hausverwaltung bemüht sich, es ist aber gerade schleppend.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich schon am Ende des Vormonats ausbezahlt.
Image
Lean42 GmbH lebt ihr Image. Die Geschäftsführung steht voll und ganz hinter der Firma und hinter dem gesamten Team. Und jeder ist stolz ein Teil dieser Familie zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Da sehr flache Hierarchie gibt es keine mehrstufige Aufstiegschance. Nur Young oder Senior Professionals. Jedes Projekt an sich ist schon Weiterbildung und die Lernkurve steigt mit jeder Aufgabe. Es werden Schulungen nach Bedarf angeboten und eigene Fortbildung in Selbstschulung ist jederzeit möglich.