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Lean42 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lean42
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lean42
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • KantineKantine
    63%63
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spezialisiert & dynamisch - ein Unternehmen mit klarem Fokus auf den Mehrwert beim Kunden.
Die Arbeit bei Lean42 bietet spannende Projekte mit wechselnden Herausforderungen und der Möglichkeit, sich proaktiv einzubringen.
Die Hierarchien sind flach, Kummunikations- und Entscheidungswege direkt und der Arbeitsalltag sehr agil. Wer Eigenverantwortung und Flexibilität für neue Herausforderungen schätzt, ist hier richtig aufgehoben - langweilig wird's nie ;)
Insgesamt sind die Rahmenbedingungen optimal für die persönliche Weiterentwicklung und Entfaltung.
Abgerundet wird alles durch ein angenehm familiäres Klima und guten Zusammenhalt im Team.
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Die familiäre Arbeitsatmosphäre, die flachen Hierarchien und die Fülle an verschiedenen Projekten im Bereich der IT-Beratung.
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Die Unternehmenskultur.
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- Auf die einzelnen Bedürfnisse wird immer sofort eingegangen.
- Es gibt keine langen Diskussionen, wir tauschen uns aber trotzdem ständig und direkt aus.
- Die Entscheidungswege sind dadurch sehr kurz und sorgen für einen reibungsfreien Arbeitsablauf.
- moderne Arbeitsmittel und Offenheit für innovative Tools
- Ideen, Arbeitsabläufe zu verbessern, werden ohne Unschweife gleich umgesetzt
- Sehr herzlicher, familiärer und ehrlicher Umgang miteinander.
- Hohe Wertschätzung der Arbeit und der K
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Räumlichkeiten, flache Hierarchie, Firmenkultur, interessante Aufgaben / Kunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich Schlechtes kann ich nicht berichten. Ganz allgemein kann die Arbeit mit Kunden neben vielen positiven Aspekten auch Einschränkungen mit sich bringen - bürokratische Hürden, "Politik", etc.
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Eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Akquiseprozesse.
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Auf die Umwelt könnte noch etwas mehr geachtet werden.
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- Oft viele Termine auf einmal und unübersichtliche Terminkoordination
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Viele Projekte und etwas zu viel Arbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein einheitliche Kollaborationsplattform. Nicht drei. :-)
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- Die Terminkoordination wird gerade vereinheitlicht.
- mehr Kollegen
- Ich würde mir einen Obstkorb wünschen.
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Team vergrößern :-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Lean42 ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Das Klima ist familiär und der Umgangston sehr freundlich. Man unterstützt sich in der täglichen Arbeit soweit wie möglich gegenseitig.
5
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Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß.
5
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Sehr herzlicher und menschlicher Umgang miteinander. Egal ob Kollege oder Vorgesetzter, hier sitzen alle im gleichen Boot. Geholfen wird immer und überall und jeder hat ein offenes Ohr für Probleme oder Fragen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da sehr flache Hierarchie gibt es keine mehrstufige Aufstiegschance. Nur Young oder Senior Professionals. Jedes Projekt an sich ist schon Weiterbildung und die Lernkurve steigt mit jeder Aufgabe. Es werden Schulungen nach Bedarf angeboten und eigene Fortbildung in Selbstschulung ist jederzeit möglich.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lean42 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Lean42 besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lean42 als eher modern.
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