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Lean42 GmbHLean42 GmbHLean42 GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
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  • 1 Bewerber sagt

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    100%
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    4,60
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Lean42 – die Management- und IT-Beratung für einfache & effektive Lösungen

 „Wirklich Nutzen stiften“ ist unser Motto. Einfache und effektive Lösungen für die Heraus­forde­run­gen unserer Kunden sind gefragt. Wir erreichen Schritt für Schritt nachhaltig Mehrwert für unsere Kunden durch ganzheitliche handhabbare Quick-win Lösungen, zugeschnitten auf die individuellen Herausforderungen – von der Konzeption bis zur Umsetzung. 

Wir liefern ganzheitlich handhabbare und nachhaltige Lösungen für individuellen Herausforderungen. Wir schaffen schnell Mehrwert durch schlanke Best-Practice-Bausteine.

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

10

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Portfolio erstreckt sich über die Schulung, über die Überprüfung, die Einführung und den Ausbau vom Lean IT-Management, Demand Management, Projektmanagement, Business Process Management, IT-Strategie, Projektportfoliomanagement oder Enterprise Architecture Management sowie Tool-Box für Lean & Agile, Digitalisierung & Industrie 4.0, IT-Management & IT-Strategie, Enterprise & IT-Architektur, Business-Analyse & Demand Management und Sicherheit & Compliance. Für alle Themenbereiche stellen wir Quick-win Best-Practice Bausteine bereit. 

Neben dem Quick-Start, der Einführung oder Coaching bis hin zum Leanisieren von Prozessen, Organisation, und Produktevaluierung bieten wir Hilfe zur Selbsthilfe in Schulungen und Webinaren an.

Einmal jährlich veranstalten wir eine eintägige Fachkonferenz im EAM mit Vorträgen aus der Wissenschaft und Praxis.


Perspektiven für die Zukunft

Bei uns werden Sie zum sichtbaren Experten (m/w) und entwickeln Ihre Karriere zum Senior Berater (m/w) und Partner.

Benefits

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Flexible Arbeitszeiten
Elternzeiten oder die Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung gehören bei uns grundsätzlich zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Home Office
Ein großer Teil der Flexibilität macht vor allem auch das Arbeiten im Home Offices aus. So können Sie zum Beispiel Engpässe in der Familienbetreuung umgehen oder ausgleichen. 

Kantine 
Nicht firmeneigene Kantinen befinden sich in direkter und fußläufiger Nähe.

Obstkorb & Kaffee-Flat
Ein wöchentlich frisch gefüllter Obstkorb, sowie eine Kaffee- & Getränke-Flat stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung. 

Betriebliche Altersvorsorge
Wird je nach Bedarf übernommen.

Barrierefreiheit
Das Gebäude und unsere Büroräume sind barrierefrei zu erreichen. 

Moderner Arbeitsplatz
Jedem Mitarbeiter stehen modernste Arbeitsmittel zur Verfügung. Ein schlanker Laptop und Cloud-Dienste ermöglichen uns agil auf die unterschiedlichsten Bedingungen reagieren zu können. Sei es beim Home Office oder bei Terminen vor Ort. 

Coaching
Unsere Mitarbeiter werden je nach Bedarf in unterschiedlichen Bereichen weitergebildet. Young Professionals entwickeln sich durch die Teamarbeit mit einem Senior IT-Consultant und durch spannende Projekte in unterschiedlichsten Themenfeldern laufend persönlich und fachlich weiter.

Parkplatz
In der Tiefgarage stehen unseren Mitarbeitern genügend Parkplätze zur Verfügung (München).

Verkehrsanbindung
Der Standort München sowie der Standort Frankfurt am Main sind jeweils mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln fußläufig zu erreichen.

Firmenwagen
Bei Bedarf

Mitarbeiterhandy
Bei Bedarf

Mitarbeiterbeteiligungen
Über eine Tantiemenzahlung werden unsere Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Firmenevents
Einmal jährlich unternimmt die Lean42 mit allen Mitarbeitern einen gemeinsamen Sommerevent. Ebenso wird in der Weihnachtszeit ein gemeinsames Weihnachtsessen organisiert.

Internet
Steht allen Mitarbeitern zur Verfügung

Fachbücher / Bibliothek
Die Fachbücher von Inge Hanschke stehen jedem Mitarbeiter jederzeit zur Verfügung.

Hunde
War bisher noch nicht relevant


2 Standorte

Standorte Inland

Niederlassung München

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Konrad-Zuse-Platz 8
81829 München

Telefon: +49 89 207 042 420
Fax: +49 89 207 042 422
E-Mail: info@Lean42.com


Niederlassung Frankfurt

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Theodor-Heuss-Allee 112
60486 Frankfurt am Main

Telefon: +49 69 667 741 136

E-Mail: Frankfurt@Lean42.com

Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG:

Lean42 GmbH
Konrad-Zuse-Platz 8
81829 München

Vertreten durch:

Inge Hanschke und Sebastian Hanschke

Konrad-Zuse-Platz 8
81829 München

Telefon: +49 89 207 042 420
Fax: +49 89 207 042 422

E-Mail: info@Lean42.com

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:

Christiane Charrad und Sebastian Hanschke

Konrad-Zuse-Platz 8
81829 München

Telefon: +49 89 207 042 420
Fax: +49 89 207 042 422

E-Mail: info@Lean42.com

Streitschlichtung:

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit:
http://ec.europa.eu/consumers/odr 
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer
Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Haftung für Inhalte

Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.

Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.

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Registereintrag:

Eintragung im Handelsregister.
Registergericht: München
Registernummer: HRB 213875

Umsatzsteuer-ID:

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: DE296631262


Für weitere Informationen bezüglich Quellenangaben sehen Sie bitte hier:
» Lean42 GmbH Impressum
» Lean42 GmbH Datenschutzerklärung

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen laufend engagierte und motivierte IT-Managementberater als Senior oder Young Professionals für die Standorte München und Frankfurt, die aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens und des Portfolios mitgestalten. Begeistern Sie mit Ihrer und unserer Kompe­tenz unsere Kunden. „Wirklich Nutzen stiften“ ist unser Motto. Einfache und effektive Lösungen für die Heraus­forde­run­gen unserer Kunden sind gefragt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte als (Senior) IT-Managementberater (m/w)
  • Kommunikation auf Augenhöhe mit CIO, CXOs und ­Projektmanager
  • Analyse und Gestaltung von Geschäftsmodellen
  • Entwicklung von digitalen und IT-Strategien
  • Steuerung der digitalen Transformation von ­Unternehmen
  • Leanisieren von Prozessen und Organisation
  • Organisationsberatung für Aufbau- und Ablauforganisation
  • Einführung und Verankerung von Projektportfolio­management, Enterprise Architecture Management oder Demand Management
  • Audits oder Health-Check von Programmen und der Organisation
  • Evaluierung und Einführung von Produkten
  • Erstellung von Prozesslandkarten oder Business ­Capability Modellen
  • Projektmanagement und Qualitätssicherung von Projekten
  • Coaching von agilen Projekten in z.B. SAFe, Scrum oder Kanban
  • Gestaltung und Entwicklung von CIO Cockpits
  • Einführung oder Assessment von Informations­sicherheit oder Datenschutz


Ihre Aufgabenschwerpunkte als Junior Managementberater (m/w)
  • Unterstützung bei Strategie-, Enterprise Architektur und Demand Management, Technologiemanagement und Lifecycle-Management sowie Aufbau von Informationssicherheitsmanagementsystemen. 
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Fachkonzepten und Business-Analysen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Geschäfts­prozessen und Business Capability Maps
  • Unterstützung der Projektleiter in agilen Projektteams
  • Frühe Verantwortung und selbständige Übernahme von Aufgaben in verschiedenen Kundenprojekten

Gesuchte Qualifikationen

(Senior) IT-Managementberater (m/w)

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinfor­matik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Einige Jahre Berufserfahrung in der IT-Management-Beratung oder in relevanten Fachgebieten 
  • Vertiefte Expertise in ausgewählten Themen von Vorteil
  • Projektmanagementerfahrung
  • Detaillierte Kenntnisse und Zertifizierung in COBIT und TOGAF wünschenswert
  • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Engagement und Begeisterungsfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Professionelles und souveränes Auftreten 
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil


Junior Managementberater (m/w)

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinfor­matik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erste Erfahrung in der Beratung oder im IT-Management von Vorteil
  • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Begeisterungsfähigkeit für neue Themenfelder
  • Lernbereitschaft und Engagement
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Gesuchte Studiengänge

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinfor­matik oder einem verwandten Fachgebiet

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir ermöglichen jedem einzelnen Mitarbeiter Spitzenleistungen durch hervorragende Arbeitsbedingungen, insbesondere durch sehr kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie, kollegiale Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Freiräume, sowie Unterstützung für die persönliche Weiterentwicklung.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere herausragende Firmenkultur lebt vor allem durch den familiären Umgang miteinander und die Wertschätzung jeder einzelnen Person. Jeder Mitarbeiter ist Teil einer Familie in einem exzellenten Team.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und interessante Projekte in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir legen großen Wert auf Einsatzwillen, ein kollegiales Miteinander und einem fairen Umgang. Wenn Sie Teil einer Familie in einem exzellenten Team werden wollen, sind Sie genau richtig bei uns!

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail:
Bewerbung@Lean42.com


Oder bewerben Sie sich bequem über unser Online-Bewerbungsformular:

Auswahlverfahren

Bewerbung abgeschickt, und was passiert nun?

So lean und agil wie unser Unternehmen, so unkompliziert versuchen wir den Bewerbungsprozess durchzuführen.  

1. Ihre Bewerbung

Sie bewerben sich per E-Mail an Bewerbung@Lean42.com (zu Händen an Frau Inge Hanschke) oder über unser » Online-Formular. Der Eingang Ihrer Bewerbung wird zeitnah mit einer Rückmeldung bestätigt.

2. Prüfung Ihrer Unterlagen

Nach dem erfolgreichen Eingang werden Ihre Unterlagen von Frau Inge Hanschke und Herrn Sebastian Hanschke geprüft. Dies kann ein paar Tage in Anspruch nehmen, da wir uns für jede Bewerbung die entsprechende Zeit nehmen möchten.

3. Vorstellungsgespräch(e)

Nach der abgeschlossenen Prüfung Ihrer Bewerbung laden wir Sie bei positiver Bewertung der Unterlagen zu ein oder mehreren Vorstellungsgesprächen ein, in denen Sie unter anderem auch das Team und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz kennenlernen werden.

4. Individuelles Angebot

Bei beidseitigen Interesse, unterbreiten wir Ihnen nach dem Kennenlernen ein individuelles Angebot und freuen uns, wenn Sie sich für den Einstieg in unser Team entscheiden.

Lean42 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,71 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Absolut Kollegial. Hierarchie kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Absolut korrekt und verständnisvoll

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Kunden und immer neue Herausforderungen

Kommunikation

Absolute Transparenz auch über Betriebswirtschaftliche Themen

Arbeitsbedingungen

Helle geräumige Büroräume. Zwei bis drei Mitarbeiter je Büro. Offene Türen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    lean42 gmbh
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Lean42 ist super! Ergebnis- und lösungsorientiert, aber dennoch familiär.

Vorgesetztenverhalten

Super zuvorkommende Vorgesetze mit viel Interesse an den einzelnen Mitarbeitern und deren Entwicklung. Sie fragen proaktiv nach eigenen Vorstellungen und Wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Das Klima ist familiär und der Umgangston sehr freundlich. Man unterstützt sich in der täglichen Arbeit soweit wie möglich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Innerhalb der zugeteilten Projekte eigenständige Ausarbeitung der Ergebnisse für den Kunden. Abwechslungsreiche Themengebiete.

Kommunikation

Es wird auf einen regen Austausch zwischen den Kollegen wertgelegt. Sowohl im Rahmen von Teammeetings, als auch in den Pausen.

Gleichberechtigung

Vollkommene Gleichberechtigung im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden geschätzt und gefördert, fördern wiederum auch die noch jungen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme und faire Arbeitsbedingungen mit wirklich schönen, modernen Büroräumen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein expliziter Fokus auf das Umweltbewusstsein.

Work-Life-Balance

Home-office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Pro

Die familiäre Arbeitsatmosphäre, die flachen Hierarchien und die Fülle an verschiedenen Projekten im Bereich der IT-Beratung.

Contra

Eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Akquiseprozesse.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    lean42 gmbh
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Sep. 2018 (Geändert am 03.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Pro

Spezialisiert & dynamisch - ein Unternehmen mit klarem Fokus auf den Mehrwert beim Kunden.
Die Arbeit bei Lean42 bietet spannende Projekte mit wechselnden Herausforderungen und der Möglichkeit, sich proaktiv einzubringen.
Die Hierarchien sind flach, Kummunikations- und Entscheidungswege direkt und der Arbeitsalltag sehr agil. Wer Eigenverantwortung und Flexibilität für neue Herausforderungen schätzt, ist hier richtig aufgehoben - langweilig wird's nie ;)
Insgesamt sind die Rahmenbedingungen optimal für die persönliche Weiterentwicklung und Entfaltung.
Abgerundet wird alles durch ein angenehm familiäres Klima und guten Zusammenhalt im Team.

Contra

Wirklich Schlechtes kann ich nicht berichten. Ganz allgemein kann die Arbeit mit Kunden neben vielen positiven Aspekten auch Einschränkungen mit sich bringen - bürokratische Hürden, "Politik", etc.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    lean42 gmbh
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,71
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Lean42 GmbH
4,70
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,77
110.587 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.624.000 Bewertungen