Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LeanCL die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle arbeiten partnerschaftlich miteinander und man wird sehr gut von Kollegen unterstüzt.
Ein großer Vorteil bei LeanCL. Man kann seine Arbeitszeit flexibel planen, solnage man seine Verantwortlichkeiten nachkommt und die Baustelle gut funktioniert.
Freundlich, fair und sehr partnerschaftlich.
Hängt von personlichen Zielen ab.
Man hat kaum was zu tun mit den technischen Aspekten im Bau oder Ingenieurwesen.
Allerdings interessant für jemanden, der gerne reine Verwaltung/Koordination machen möchte. Man als Bauleiter ist verantwortlich für sein Projekt und kann seine Arbeit selber gestalten, solange das funktioniert.
Als Bauleiter ist man meistens alleine oder bei großen Projekten zuzweit auf der Baustelle. Daher hängt die Arbeitsatmospähre stark von der Baustelle ab (besonders vom Auftraggeber).