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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lear Engineering Corporation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lear Engineering Corporation
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lear Engineering Corporation
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat eine gute Arbeitsatmosphäre. Unterlagen und Arbeitsmittel werden entsprechend den Anforderungen zur Verfügung gestellt, nebst Firmenhandy

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft gut. Es werden die Wichtigsten Themen in den Broadcasts vorgestellt. Der Betriebsrat ist eine unermüdliche Stütze und macht auf stets aufmerksam, wenn es an Kommunikation mangeln sollte.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt wie überall Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen und welche mit weniger. Aber man bekommt immer die Gelegenheit geleistete Mehrstunden bis 80 Stunden anzusammeln und diese als Gleitzeit nehmen zu können

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine direkten und nächsten Vorgesetzten halten einen direkt Weg zu ihren Abteilungen und klären rechtzeitig über Veränderungen auf.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oh ja, da gibt es viele.

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