9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchaus empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn pünktlich u.korrekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Nicht schließen
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nichts negatives sagen.Natürlich muss gearbeitet werden, aber mit Einarbeitung gut zu schaffen u.körperlich nicht auf Verschleiß- auch auf lange Sicht.
Work-Life-Balance
Das 4 Schichtmodell ist verträglich.
Urlaub u.Glaz wird auch kurzfristik genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Da wäre noch Luft nach oben gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist gerecht. Da können andere Betriebe leider nicht das bieten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde einiges getan z.B Mülltrennung-warme Abluft von Maschinen zum heizen verwenden - Stromverbrauch senken
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Hilfsbereitschaft - natürlich muss man dafür auch was tun..
Wir kennen ja das Sprichwort wie man in den Wald hineinruft.....
Umgang mit älteren Kollegen
Die ganz jungen Mitarbeiter sind in der Unterzahl u.gut erzogen.(Schmunzel)
Vorgesetztenverhalten
Ich finde - macht man seine Arbeit anständig in guter Qualität u.bummelt nicht rum
hab ich auch kein Stress mit Chef´s
Arbeitsbedingungen
Sind iO
Kommunikation
Es könnte manches nicht erst in letzter Sekunde verraten werden.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Bei Akkord ist natürlich irgendwann Routine drin u.man kennt die Pätze die gewechselt werden bis wieder was neues entwickelt wird.
In der SMT ist es auch nicht zu eintönig
Image
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Alles nur Show, rette sich wer kann !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- schlechte Behandlung durch die Vorgesetzten
- niemals Lob
- leere Versprechungen
- gegeneinander Ausspielen
- rausholen was noch geht
- Gängelei durch den Vorgesetzten
- Führungskräfte teilweise n.i.O
Work-Life-Balance
- Schichtarbeit, eher nichts für Alleinerziehende/r, Familien
- der Schichtplan bestimmt hier alles...
Karriere/Weiterbildung
- keine Aufstiegschancen
- Weiterbildung wird nicht geboten
Kollegenzusammenhalt
- in manchen Abteilungen besser als in anderen, kommt immer auf den Vorgesetzten bzw die Schicht an
- jeder ist sich selbst der Nächste. Verlassen oder Vertrauen würde ich da niemanden.
Vorgesetztenverhalten
- am besten nicht wiedersprechen, kritisieren nicht erlaubt !!!
- Vorgesetzte haben keine entsprechende Ausbildung dazu
Arbeitsbedingungen
Stickige Luft in der Produktion.
Kommunikation
- kein Mitspracherecht, der Vorgesetzte hat immer Recht
- bitte nichts kritisieren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay.
Interessante Aufgaben
- eigentlich immer die gleichen Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht wirklich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einsteiger ok. Aber dann...
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht besonders geeignet.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft.
Interessante Aufgaben
Immer der selbe Ablauf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck von oben. Rausholen was noch geht.
Work-Life-Balance
Schichtplan bestimmt alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lohngruppe die man bekommt behält man auch. Mitarbeiter A - 1 Jahr in der Firma hat dann abgesehen von ein paar Leistungspunkten mehr genauso viel Geld wie Mitarbeiter B nach 20 Jahren....
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Betraf mich nicht. Aber ältere und auch Rückkehrer aus Krankenstand wurden gleich voll belastet obwohl es anders ginge.
Vorgesetztenverhalten
Vorsichtig ausgedrückt: nicht sehr freundlich. Aber hier kann nach amerikanischen Vorbild jeder alles werden - LEIDER. Mann muss halt die richtigen Leute mit Rhetorik beeindrucken.
Arbeitsbedingungen
Sehr warm, stickige Luft.
Kommunikation
Wichtige Sachen erfährt man mit Glück so nebenbei.
Gleichberechtigung
Eigentlich ja. Aber manche können sich mehr erlauben und manche gar nichts.
Interessante Aufgaben
Immer der selbe Ablauf
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Oft nur leere Versprechungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist gut und wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentwicklung in der Produktion ist so gut wie nicht vorhanden und wird einem nicht geboten. Man fühlt sich immer überwacht.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich mehr um das Wohl und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Androhung von Kündigungen ist an der Tagesordnung. Wer gehen will, die Türe ist vorne und sehr weit offen.
Image
Mittlerweile aus meiner Sicht echt schlecht.
Work-Life-Balance
Leider keine vorhanden. Es richtet sich alles nach dem Schichtplan. Tauschen so gut wie unerwünscht. Für Menschen mit Kindern eher nicht zu empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten in der Produktion. Learning bei doing ist da angesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht schlecht für die Region. Geld kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Unter bestimmten Kollegen gut, andere werden ausgeschlossen. Jeder zieht mittlerweile über jeden her.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind meistens nicht so leistungsfähig und langsam sagt man.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer Recht. Am besten nicht wiedersprechen. Die Vorgesetzten sind für ihren Job nicht geeignet. Man fühlt sich immer beobachtet. Selbst der Gang zum Klo wird anscheinend überwacht. Es wird einem ein schlechtes Gewissen eingeredet wenn man Pause machen will.
Arbeitsbedingungen
Saubere Arbeitsräume. Stress wird gerne erzeugt. Man ist oft auf sich allein gestellt. Vorgesetzte schauen sich unter der Arbeitszeit Youtube-Videos an und verteilen die Aufgaben. Bestimmte Leute werden immer überwacht, aber nur bestimmte.
Kommunikation
Der Vorgesetzte hat immer Recht. Am besten nicht wiedersprechen. Versteht man sich gut mit dem Vorgesetztem, bekommt man etwas mehr Geld. Das richtet sich dann nach der Leistung und dem Gesicht. Über den Vorgesetzen darf man sich nicht beschwerden, sonst gibt es Ärger..
Interessante Aufgaben
Suchen und finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kein besonders guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum nochnetwas
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind vollkommen fehl am Platz
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Behandlung durch die Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Für diesen Betrieb ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Immerhin kommt das Gehalt pünktlich
Vorgesetztenverhalten
Arroganz
Kommunikation
Die ist nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Bekommen nur die persönlich Beliebten Mitarbeiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht's nimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Verdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mund halten und arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte entlassen
Arbeitsatmosphäre
Grins
Karriere/Weiterbildung
Wer gut schmiert
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Gibt's fast nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine
Vorgesetztenverhalten
Unfähige Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Verbesserung notwendig
Kommunikation
Sehr schwach
Gleichberechtigung
Jeder glaubt er ist es
Interessante Aufgaben
Wenig
Image
Work-Life-Balance
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Führungskräfte nicht für die Aufgabe geeignet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbietgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lear kronach durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lear kronach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.