Ich arbeite seit mehreren Jahren für die LeaseForce AG.
Gut am Arbeitgeber finde ich
open door policy; persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeiten; wer Verantwortung und Eigeninitiative übernimmt, wird geschätzt.
Image
langjähriges Team, dadurch definitiv Identifizierung mit der LeaseForce
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss erledigt sein. Neben den Kernarbeitszeiten von 8-17 Uhr, besteht immer die Möglichkeit, mal später zu kommen oder früher zu gehen, solange die Arbeit nicht darunter leidet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert und Kosten übernommen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation (auch über kurz- und langfristige Pläne und Ziele); fairer Umgang ggü. den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Technik auf aktuellem Stand; angenehme, kleine Büro-Aufteilung (meist 2er/3er-Büros)
Kommunikation
Das einzige "Manko", wie in wahrscheinlich jeder Firma; open door policy gleicht das Ganze aus. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, egal wie stressig manche Tage auch sein mögen.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich aufgrund der unterschiedlichsten Branchen im B2B-Bereich; verschiedene Tätigkeitsbereiche auch innerhalb der eigenen Abteilung