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Leatherman 
Europe 
GmbH
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2 reviews from employees

kununu Score: 2.9Recommendation: 50%
Breakdown

2 employees rated this employer with an average of 2.9 points on a scale from 1 to 5.

In Europa expandierender Arbeitgeber mit guten Arbeitnehmerbedingungen

4.5
Recommended
EmployeeWorked in IT in Ratingen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Tolles Arbeitsklima zwischen Mitarbeitenden!

Working atmosphere

Empathie und Wertschätzung ist gegeben

Image

Als großer Vorreiter in der Herstellung von Multi-Tools gutes Image, welches in Europa jedoch noch etwas braucht um an Endkunden zu kommen.

Work-Life Balance

Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten rund um Kernarbeitszeit möglich. Private Termine während der Kernarbeitszeit können nach Absprache problemlos wahrgenommen werden.

Career/Professional development

Durch Expansion sind Möglichkeiten gegeben

Salary/Benefits

Zufriedenstellendes Gehalt, jährlich geregelte Erhöhung

Environmental and social responsibility

Es wird auf fachgerechte Mülltrennung geachtet. Rücksendungen werden zudem nicht sofort entsorgt, sondern möglichst wiederverwendet. Es wird zudem mit Firmen und Personen zusammengearbeitet, die Werte des Umwelt- und Sozialbewusstseins vertreten.

Collegiality

Sehr gutes Miteinander zwischen Teams

Interaction with older colleagues

Gutes Verhältnis zwischen erfahreneren und unerfahreneren MitarbeiterInnen ist gegeben

Leadership behavior

Große Vertrauensbasis und Verhalten auf Augenhöhe zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer.

Working conditions

Expansion deutlich erkennbar bei kleiner Bürogröße. Bürogebäude wirkt technisch veraltet. Im Sommer kaum auszuhalten.

Communication

Monatliche Meetings zu aktuellen Themen

Equality

Gutes Geschlechterverhältnis in vielen Positionshierarchien, sowie multikulturelle Ausprägung.

Interesting tasks

Viele neue Projekte und Einblicke in neue Bereiche sind gegeben.

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Exorbitantes Umsatzwachstum - auf dem Rücken der Belegschaft während Manager/Direktoren die Seele baumeln lassen.

1.3
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work for this company in Ratingen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

kostenloser Kaffee und Wasserspender-Automat mit Leitungswasser.

What I dislike about the employer

Es wird permanent auf teure Zeitarbeiter zurückgegriffen, um die Belegschaft zahlenmäßig bewusst klein und somit schwach zu halten.

Suggestions for improvement

Personalpolitik dringend hinterfragen, da diese buchstäblich auf Kosten der Belegschaft geht.

Working atmosphere

Stress pur. Arbeitspensum aufgrund einer unfassbar hohen Anzahl an Geschäftsvorfällen und stetig neu hinzukommenden Aufgabenbereichen bei der Unterbesetzung einfach nicht zu bewerkstelligen. Während gewisse Abteilungen übermäßig stark besetzt sind, werden seitens der Geschäftsführung andere Abteilungen mit purer Absicht unterbesetzt gehalten und somit systematisch überstrapaziert, ja schon fast ausgebeutet.

Image

viel zu gut

Work-Life Balance

Katastrophal. Überstunden ohne Ende. Arbeitstage von 9-19 keine Seltenheit. Wertschätzung gleich 0. Manager, die einem keine Unterstützung signalisieren. Im Gegenteil - man bekommt sogar Stöcke in die Speichen geworfen.

Environmental and social responsibility

Verschwenderisch in allem.

Career/Professional development

Fehlanzeige.

Collegiality

Innerhalb der Abteilung einigermaßen.

Leadership behavior

Geschäftsführung feuert sogar unliebsame Manager, da sie sich für die Belange Ihrer Abteilungen einsetzten.
American Way of Life - Hire&Fire

Working conditions

Büros ganz okay von der Ausstattung her. Im Sommer jedoch eine Affenhitze, da alle Bürofenster Richtung Süden ausgerichtet, niedrige Deckenhöhe, Flachdach mit Teerpappe. Die vorhanden Markisen bringen fast gar nichts. Klimageräte wären im OG dringend erforderlich.

Communication

zu viele und zu lang andauernde monatliche Mitarbeitervollversammlungen, bei denen es den Managern nur darum geht, schöne PowerPoint Präsis zu halten und abstrakte Kennzahlen zu präsentieren. Die Basis interessiert nicht sich jedoch nicht die Bohne dafür, weil sie 0 damit anfangen können.

Salary/Benefits

Manager und gewisse Abteilungen machen sich die Taschen voll, lassen vor lauter Langeweile die Seele baumeln während sich andere Abteilungen nahezu kaputtarbeiten. Als Trostpflaster kommen dann regelmäßig Zeitarbeiter*innen.

Interesting tasks

Ja, aber nicht zu bewerkstelligen bei dieser Personalpolitik.

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Questions about reviews and salaries

  • Based on 3 experiences of current and former employees, Leatherman Europe is rated an average of 3.6 out of 5. This score is above the average for the Manufacturing sector (3.4 points). 50% of the evaluators would recommend Leatherman Europe as an employer.
  • Based on 3 ratings, employees like the Equality, Interaction with older colleagues and Collegiality factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 3 ratings, employees think Leatherman Europe can improve as an employer in the area of Working conditions.