5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
War ok, leider ging es in dem Unternehmen nur um Leistung. Machst du zwei Jahre lang immense Überstunden, ca. 300 Stunden. Plus jedes Wochenende. Ist dir im Nachhinein niemand dankbar dafür. Die Arbeit dort hat mich krank gemacht. Highlight war, dass ich eine Abmahnung bekommen habe, nachdem ich zwei Jahre lang meinen Hintern aufgerissen habe. Geschäftsführer redet nicht mit Maschinen und Anlagenführern (hat er wörtlich so gesagt)
Ein Zeitarbeiter hat sich in der Whatsapp Gruppe der Firma darüber beschwert, dass er als Familienvater fürs Arbeiten an Heiligabend eingeteilt worden ist. Am nächsten Tag erhielt er eine Kündigung.
Ich habe Weiterbildungsmöglichkeiten meinen Vorgesetzten vorgelegt, mit konkreten Seminaren. Mir wurde deutlich gemacht, wo mein Platz in der Firma ist. An den von mir herausgesuchten Seminaren durfte ein anderer Kollege daran teilnehmen.
Schlecht
Geprägt von der Insolvenz der Firma Brinkmann. Alte Machtstrukturen im Betriebsrat, die hätten meiner Meinung nach aufgebrochen und erneuert werden müssen.
Geschäftsführer redet nicht mit Maschinen und Anlagenführern (hat er wörtlich so gesagt)
Nach Tarif
Nichts
Seine Art, kommt freundlich aber hintenrum ist er dreckig und frech
Freundlicher zu den Arbeitern sein
Es wird fast nur negatives über die Firma erzählt die Kollegen sind nett und halten zusammen das hält die meisten dort
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt aber das Gehalt selber könnte etwas höher sein
Alter maschienenpark von 19 hundert
Es arbeiten keine Frauen in der Produktion was aber nicht von der Firma ausgeht.
Die Kollegen
Andere vorgesetzte
Katastrophe
Gute Atmosphäre sowohl im Führungsteam als auch in der Produktion.
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Miserable Führungskultur. Kurzfristige Profitabilisierung steht über allem. Vier GFs in fünf Jahren stehen für sich.
Ehrlicher Umgang wäre schon mal was.