Prima Arbeitgeber, mit vielen Initiativen in letzter Zeit - vor allem in den letzten 6 Monaten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle arbeiten verstärkt daran, immer noch ein bisschen besser zu werden!
Verbesserungsvorschläge
Noch leicht ausbaufähig: Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter nach Corona.
Arbeitsatmosphäre
Außergewöhnlich gute, internationale Teamkultur!
Image
Da geht noch was
Work-Life-Balance
Großartige HR-Initiative für eine angemessene Benefits-Struktur für die Mitarbeiter:
• mehr Urlaubstage im Jahr, plus einen Geburtstags-Urlaubstag!
• Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit auf unter 38 Stunden
• Programm für bessere Mitarbeiterentwicklungen und entsprechend guten Perspektiven. Hier gibt es bereits erste Lichtblicke mit internen Beförderungen.
Hybrid-Arbeitsplatz für ein flexibles Homeoffice ist bei LEBARA mittlerweile selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber hinaus zielt die LEBARA Gruppe mehr darauf ab, die Unternehmenswerte in zählbare Aktionen umzusetzen. Dazu gehören auch Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit im Firmenalltag. Kürzlich: Rhine Clean-Up, ein sehr gutes, sinnvolles Team-Event.
Karriere/Weiterbildung
Programm für bessere Mitarbeiterentwicklungen und entsprechend guten Perspektiven auf den Weg gebracht. Hier gibt es bereits erste Lichtblicke mit internen Beförderungen.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird mehr und mehr gelebt - auf allen Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegialer Umgang in allen Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden stärker in die Unternehmensstrategie eingebunden!
Arbeitsbedingungen
Großartige HR-Initiative für eine angemessene Benefits-Struktur für die Mitarbeiter:
• mehr Urlaubstage im Jahr, plus einen Geburtstags-Urlaubstag!
• Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit auf unter 38 Stunden
Hybrid-Arbeitsplatz für ein flexibles Homeoffice ist bei LEBARA mittlerweile selbstverständlich.
Kommunikation
Die aktuellen Führungskräfte arbeiten gezielt daran, wichtige Prozesse, intern/extern, zu optimieren.
Gehalt/Benefits
Sehr fairen Inflationsausgleich in diesem Jahr erhalten
Gleichberechtigung
Gilt auch für ältere Mitarbeiter.


