LEBARA Germany Logo

LEBARA 
Germany
Bewertungen

12 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Image
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Leistung für wenig Wertschätzung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen, tolle Lage des Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel Druck und Stress, keine Überstundenbezahlung, schlechter Umgang mit den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

mehr Vorgesetzte mit Erfahrung und guten Manieren, weniger Druck von oben (group)

Arbeitsatmosphäre

Kollegen top, rest Flop

Image

hat einen schlechten Ruf in der Branche, weil ständig Leute gehen müssen/viel Wechsel

Work-Life-Balance

viel zu viel Arbeit für zu wenige Kollegen, ohne Überstunden geht es nicht

Karriere/Weiterbildung

sehr eingeschränkte Möglichkeiten und kaum geld dafür da

Gehalt/Benefits

Gehalt ganz OK,
welche Sozialleistungen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hält sich in Grenzen - nur, wenn es nichts kostet

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, außer es geht um Schuld, dann war es keiner...

Umgang mit älteren Kollegen

unter den Kollegen gut, die Chefs wollen aber lieber jüngere - besonders im Außendienst

Vorgesetztenverhalten

Chefs versuchen nur selbst aus der Schusslinie zu kommen. einige gehen sehr grob und unproffessionell mit ihren Leuten um

Arbeitsbedingungen

tolles Büro, Kaffee und Tee umsonst, gute location, technische Ausstattung gut, darf aber nicht zu teuer sein

Kommunikation

Mitarbeiter werden nicht oder erst sehr spät informiert

Gleichberechtigung

männerlästig, Frauen müssen genauso viel und hart arbeiten verdienen aber weniger

Interessante Aufgaben

da unterbesetzt bekommt man interessante Aufgaben mit Verantwortung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Personalwechsel mit Führungsschwächen

1,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentümer entscheiden, Mitarbeiter haben zu reagieren, es findet kein offener Austausch statt

Verbesserungsvorschläge

Das Potenzial einer Firma sind seine Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

2014 = Selbstherrliche Darstellung, Mobbing ist ein tägliches Thema

Image

2014 = von Top in Flop entwickelt

Work-Life-Balance

2014 = Sehr geringes qualifiziertes Personal, Wochenendarbeit sollte eingeplant werden

Karriere/Weiterbildung

2014 = Nicht möglich

Gehalt/Benefits

2014 = geringes Gehalt, keine Sozialleistungen, Provision mal ja und mal nein = keine klaren festlegungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2014 = nein

Kollegenzusammenhalt

2014 = Jeder arbeitet für sich, Dienst nach Vorschrift

Umgang mit älteren Kollegen

2014 = Ja, gab es

Vorgesetztenverhalten

2014 = selbstherrliches Auftreten, unrealistische Markteinschätzungen, keine klaren und offenen Entscheidungen, Konflikte werden mit Kündigungen gelöst

Arbeitsbedingungen

2014 = JA, Dank der Berufsgenossenschaft.

Kommunikation

2014 = Es findet keine offene Kommunikation statt

Gleichberechtigung

2014 = nein.

Interessante Aufgaben

2014 = Sehr hoher Krankenstand

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen