21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeitende können sich einbringen und entfalten. Jeder wird seinen Stärken entsprechend eingesetzt.
Spät, Nacht und Wochenendschichten könnten besser besetzt und zeitlich attraktiver sein.
Insgesamt ist die Atmosphäre freundlich und wohlwollend. Durch die vielen Neuerungen und die Baustelle entstehen zur Zeit manchmal Spannungen.
Es wird viel Rücksicht auf Familien mit kleinen Kindern genommen. Auf die Einhaltung von Urlaub und Freizeit wird bestanden. Wie vielerorts in der Pflege sind Schichten an Wochenenden und Feiertagen lang.
Es werden Seminare und Fortbildungen angeboten und die Teilnahme wird ermutigt.
Wie leider so oft in der Pflege und sozialen Berufen ist das Gehalt eher dürftig.
Umweltbewusstsein hat momentan keine hohe Priorität.
Die meisten KollegInnen hauen zusammen und stärken sich gegenseitig den Rücken.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und transparent. Konflikte werden offen angesprochen.
Durch die Baustelle sind einige Unannehmlichkeiten entstanden, die allerdings absehbar sind.
Die Kommunikation von Vorgesetzten zu MitarbeiterInnen ist klar und direkt. Die Kommunikation unter den KollegInnen ist durch Schichten und die momentane Struktur manchmal etwas schwierig.
Die Arbeit ist interessant, abwechslungsreich und sinnvoll.
Es wird offen und ehrlich kommuniziert, auf Wünsche wird eingegangen, Familienfreundlich . Für mich war es die richtige Entscheidung und ich bin sehr zufrieden damit.
Breites Aufgabenfeld
Viele Weiterbildungen was die Firma organisiert und finanziert
Haben immer ein offenes Ohr
Mit aller Macht die neuen Sachen umsetzen zu wollen
Das Team mehr den Rücken stärken
Auch Quereinsteiger werden ernst genommen und unterstützt. Jeder darf, wenn er will, den Arbeitsalltag mit gestalten. Die ländliche Lage ist toll. Ich fahre gerne zur Arbeit.
Es ist ein anspruchsvoller Job, das sollte jedem klar sein.
Verbesserungsvorschläge kann ich mit der Leitung offen besprechen wenn es welche gibt.
Wer engagiert dabei ist bekommt auch ein positives Feedback.
Ich habe auch schon schlechtes gehört, was ich aber nicht bestätigen kann. Aber so ist es eben mit dem Tratschen.
Die Realität ist besser als das Image. Wer ein Problem hat sollte mit der Leitung darüber sprechen und nicht im Frust vor sich hin schimpfen.
Es gibt Wunschlisten und es wird, soweit wie möglich, immer auf Familie oder Private Umstände Rücksicht genommen. Klar, wenn plötzlich alle krank sind wird auch mal länger gearbeitet oder ein Freier Tag geopfert, aber insgesamt ist es Fair.
6 Sterne! Hier setzt sich die Leitung für engagierte Mitarbeiter ein und unterstützt mehr als über das normale Maß hinaus. Die Weiterbildungen laufen jetzt nach Corona auch wieder an.
Es gibt immer pünktlich Geld und es gibt immer wieder mal Lohnerhöhung.
Unter den meisten Kollegen herrscht ein tolles Klima. Es wird, ganz besonders in schwierigen Zeiten, super zusammen gearbeitet. Das es überall auch ein paar unangenehme Kollegen gibt ist denke ich jedem klar.
Es gibt regelmäßig Mitarbeiter Gespräche, wo jeder der will seine Wünsche, Ziele und Ideen äußern kann. Auch Vorschläge zu Veränderungen werden berücksichtigt und wenn möglich umgesetzt.
Es gibt alle zwei Wochen Team Sitzungen wo alles angesprochen und geklärt werden kann.
Definitiv ja, es gibt sehr viele verschiedene Aufgaben. Wer Interesse/Fähigkeiten in einem speziellen Bereich hat kann dies äußern und wird dementsprechend gefördert.
Es sind tolle Teams. Der Zusammenhalt ist wichtig und wird auch praktiziert. Auch zur Leitung besteht ein guter, zufriedenstellender Kontakt.
Durch die Onlinearbeit und andere Medien wird das Image mehr und mehr gesteigert, da so die Menschen um uns herum durch diese Transparenz mehr von uns erfahren und teilhaben können.
Einspringen muss jeder mal. Auf Eltern von kleineren Kindern wird Rücksicht genommen, ob Urlaubsplanung oder Schichtplanung. Wünsche dürfen geäußert werden, und werden meist berücksichtigt.
Es gibt Bonuszahlungen, sowie Gehaltsanhebungen in bestimmten Zeiträumen.
Ist auf jedenfall vorhanden.
Es ist bunt gemischt. Die "Alten" lernen von den "Jungen" und umgekehrt. Keiner ist festgefahren.
Es besteht ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, der Umgang ist stets respektvoll. Bei Problemen, wird lösungsorientiert gearbeitet.
Das Arbeitsumfeld ist ganz in Ordnung. Es gestaltet sich aus den Teams heraus. Das passt!
Manchmal hakt es, meist klappt die Kommunikation gut.
Kein Tag ist langweilig, immer neue Herausforderungen.
Tolle Kollegen schaffen ein tolles Arbeitsklima
Super
Vorgesetzte sind Menschen, Mitarbeiter auch.
Geht immer besser,wir arbeiten daran
Interessante Aufgaben gibt es genug.
Man wird bei der LeBe ganz individuell durch Weiterbildung und Coaching gefördert.
Besonders ist, dass auch schon die Azubis Gehalt bekommen :)
Nachhaltigkeit ist hier super wichtig – einiges wird in der LeBe direkt hergestellt/angebaut.
Die Teams sind von jung bis alt bunt gemischt – viele Arbeiten schon ewig bei der LeBe. Hier gibt es keine Probleme.
Absolut top, sehr sozial!
Sehr strukturiert – man hat immer einen Ansprechpartner!
Man hat bei der LeBe generell sehr vielfältige Aufgaben und die Chance, sich zu spezialisieren.
So verdient kununu Geld.