Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Lebema 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gelegentlich toxisch! Ging einem der Chef nicht auf den Keks, war es der alteingesessene Mitarbeiter.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man etwas erledigen wollte, ließ sich das einrichten. Es gab auch normale Momente. Aber in Anbetracht der Gesamtsituation, war es beinahe scheinheilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmoshäre, Arbeitsklima mit Chef und alteingesessenem Mitarbeiter. Das ist das Hauptproblem.

Arbeitsatmosphäre

Eines der Hauptprobleme ist das Arbeitsklima - von Chef-Seite oder alteingesessenem Mitarbeiter! Da gab es schon mal Ausraster, Rumgeschreie, Mitarbeiter blöd anmachen, zeitweise echt toxisches Verhalten, was bei der sog. Führungsperson über viele Jahre bekannt ist, man sagt seit DDR-Zeiten.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man den Chef und den Mitarbeiter der ersten Stunde ausnimmt, ja es gab dann so etwas wie Kollegenzusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Zu meiner Zeit gab es keinen Pausen-, Umkleide- und Aufenthaltsraum. Ein, zwei Räume waren vorhanden, aber sie waren nicht dafür eingerichtet. Die Leute haben sich am Arbeitspaltz umgezogen und auch dort gegessen. Die Maschinen wurden auf zusammenklappbaren Tischen montiert, die es als Party-Tisch-Bank-Garnituren zu kaufen gibt. so wie sie meist in Festzelten stehen.

Kommunikation

Zur Bewertung vom Mai 2020: Ich habe in der Firma nur eine Führungskraft erlebt, also den Chef selbst. Hat er sich eslbst bewertet? Und die Bewertung von 4,3 kann man als Utopie abhaken. Realistisch und wenn man noch etwas fair sein will, sehe ich diese Firma mit einer 2 - und das ist nett formuliert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist ok, wird aber iregndwann langweilig, weil man im Prinzip immer das Gleiche macht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Firmenbewertung

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich kann mit jedem Problem zu ihm kommen und er versucht zu helfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebema durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lebema als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebema als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden