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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lebens und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebens und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebens und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team stimmt es meistens hatte aber auch Gruppen wo ich das Team war

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe früher war ich noch im 3 Schichten Dienst pro Tag aber auch die 2 Schichten die man als 100% Kraft stemmen muss behindert soziales Leben

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Team dann super

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weiter oben in der Führungsetage zählt deine Meinung kaum

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Freundliches Kollegium, leider nicht ganz offene/ehrliche Vorstände, allerdings würde der ein oder andere gern mehr für die Mitarbeiter möglich machen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Wenn es möglich war, hat man immer Rücksicht auf besondere Ereignisse und Wünsche genommen. Allerdings kann es nicht sein, dass immer die gleichen Wochenend- oder Nachtdienst haben.

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