3 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Mehrfachbewertung
Für diese Gegend gut bezahlt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Adorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung gut für die Gegend, pünktliche zahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal Knappheit, Kommunikation, führungs in den Büros
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, mehr ausgeben für gute Arbeitskräfte, auf die hören die arbeiten nicht nur auf ja sager
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Schicht an welche Leute da sind
Image
Image wurde schon gebrochen da zu viel durch geht oder nur billige Arbeitskräfte gesucht werden
Work-Life-Balance
Samstag arbeiten für Führungskräfte Sonntags startet nicht wirklich Familien life
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut fr die Gegend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet manchmal zu sehr
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an welche Schicht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden richtig eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Bereichs chef und grose chefs hochnäsig, nicht offen für gute Vorschläge, immer andere Prioritäten
Arbeitsbedingungen
Viel schon nur Knopfdruck aber such Handarbeit
Kommunikation
Selten weiter Leitung Infos, zwischen dem Hauptsitz und lebensgarten, ubd intern wenig gesprochen
Gleichberechtigung
Alle gleich berechtigt trzdem mehr Männer oben dran
Interessante Aufgaben
Immer was neues jeden Tag
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Adorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ krisensichere Branche. Das hohe Potenzial guter Mitarbeiter wurde erkannt und wird wieder sehr wertgeschätzt. Dafür gibt es jetzt Prämien und andere Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden zu sehr nur Abteilungsbezogen getroffen, andere (besonders die betroffenen) Bereiche zu spät oder gar nicht informiert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Erfahrungen von langjährigen Mitarbeitern gehört werden. Vorschläge von Mitarbeitern werden zu viel kaputt-diskutiert, der Bereich Lager / Logistik wird vollkommen unterbewertet und unterschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter, der sich für seine Mitarbeiter interessiert
Image
Das Unternehmen ist in der Umgebung fasst unbekannt, muss attraktiver werden
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, selten Mehrarbeit
Karriere/Weiterbildung
Passt so
Gehalt/Benefits
Es gab eine gute Lohnerhöhung, für die Umgebung werden gute Löhne gezahlt. JobRad und anderes wird angeboten und es gibt regelmäßige Lohnanpassungen
Kollegenzusammenhalt
Passt schon, geht aber noch besser
Umgang mit älteren Kollegen
Auf langjährige, erfahrene Kollegen sollte aber mehr gehört werden
Arbeitsbedingungen
Technik im Bereich sollte teilweise modernisiert werden
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Der Traum auf eine Reise :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Adorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Region gutes Gehalt aber könnte trotzdem für einige mehr sein,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein kollegiales Verhalten, einige unnötige Jobs vergeben, Wartungen der Maschinen immer raus zögern
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit denn mittarbeitern sprechen, Führungskräfte sollten die gleiche Arbeit mal gemacht haben und das 8 h wie jeder andere, und nicht nur auf Masse achten sondern auf Qualität..., Maschinen mehr Wartungen also mehr Wartungs Zeitraum einräumen...., betreibsferien zu Weihnachten bis Neujahr
Work-Life-Balance
Sie sollten Weihnachten Betriebs Ferien einführen
Karriere/Weiterbildung
Auch bei Weiterbildung keine Änderung das Gehaltes
Gehalt/Benefits
Könnte für Lle etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf Dach, Müll Trennung, Energie sparen
Kollegenzusammenhalt
Viele achten auf sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Eingefahren so wird gemacht und aus mittarbeiter werden nicht gefragt wenn sie nicht zufällig mal bei sind
Arbeitsbedingungen
Computer uns Internet sollte verbessert werden uns auch freies Internet für alle am Arbeitsplatz
Kommunikation
Man wird immer informiert
Gleichberechtigung
Haben Aufstiegschancen aber einige Arbeiten sind einfach zu schwer für Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen