Lebensglück GmbH Unternehmenskultur

Kein Firmenlogo hinterlegt

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebensglück die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Lebensglück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebensglück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute tolle familiäre Atmosphäre

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist wirklich gut

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team , viele unterschiedliche Charaktere die trotzdem gut miteinander harmonieren. Und sich Gegenseite sehr unterstützen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Mutter von zwei Kleinkindern kann ich endlich Arbeit und Familie zusammen unter einen Hut bringen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektabler, herzlicher Umgang

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär und freundschaftlich, einfach ein Spitzenteam