Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebensglück die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für Fragen, Anregungen oder auch Kritik findet man immer ein offenes Ohr. Zudem steht einem das Team und auch die Chefin immer mit Rat und Tat zur Seite.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Klar hat man immer den ein oder anderen mit dem man besser/schlechter auskommt. Trotzdem geht man respektvoll miteinander um.
Selten so eine tolle Chefin gehabt. Sie hat immer ein offenes Ohr und für Probleme wird sofort eine Lösung gesucht. Man fühlt sich direkt super aufgehoben.
Man wird immer mit einem Lächeln begrüßt und für jeden gibt es ein offenes Ohr.
Sowohl privat als auch beruflich, man kann alles ansprechen und immer wird versucht eine Lösung zu finden.
Man fühlt sich sehr gut aufgehoben im Team.