3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Lebenshilfe Altmühlfranken e.V. Bewertungen
Lebenshilfe
Altmühlfranken
e.V.
Weißenburg in Bayern
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett und freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man auf den 2 ten Arbeitsmarkt herunter gestuft wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Sie mehr Leute auf dem 1sten Arbeitsmarkt übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung
In Ordnung d
Gehalt/Sozialleistungen
I'm Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Auf Sicherheit
Kommunikation
Zufrieden
Gleichberechtigung
Sehr zufrieden
Interessante Aufgaben
Bin zufrieden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faire Bezahlung mit schlechter Arbeitsatmosphäre und Ungerechtigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft übernimmt und das faire Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die inneren Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Die inneren Strukturen sollten mal genauer unter die Lupe genommen werden und es sollte gerecht geuunteilt werden und nicht für den mit dem man sich vielleicht besser versteht (Lieblingsmitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Einrichtung in der ich tätig war war sehr schlecht. Einige der Kollegen lästern hinter dem Rücken der anderen. Die Leitung hat ihre Lieblingsmitarbeiter die „Vorzüge“ genießen, wie z.B. das sie freitags nicht so lange arbeiten müssen. Diesen Lieblingsmitarbeiter wird auch mehr geglaubt als anderen Mitarbeitern. Zwischen den ganzen Kollegen herrscht eine große Anspannung.
Mittlerweile haben schon einige Kollegen die Einrichtung verlassen und ein paar sind aktuell dabei.
Wenn die inneren Strukturen mal von der obersten Geschäftsführung unter die Lupe genommen werden und dann die Probleme beseitigt werden, dann ist es eigentlich mit einer der besten Arbeitgeber in der Umgebung.
Image
Nach außen hin hat die Firma eigentlich ein gutes Image, und sie macht auch einen wichtigen Job, allerdings solange sich an den inneren Strukturen nichts ändert wird es dort nicht besser zum arbeiten.
Work-Life-Balance
Bis zu einem gewissen Punkt hat man Einfluss auf den Dienstplan, allerdings mit fehlendem Personal, etc. wird der Einfluss geringer und es kann sein das man dann auch mehr arbeiten muss, oder das wenn man als Teilzeitkraft einen freien Tag hat, das der dann gestrichen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden eine Vielzahl von Weiterbildungen angeboten, die dann auch der Arbeitgeber übernimmt, wenn man rechtzeitig Bescheid gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ganz gut für eine 35 std Woche als vollzeitkraft. Zudem gibt es auch Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen herstellen eine große Anspannung. Keiner kann den anderen so richtig leiden, auch wenn sie sich alle gegenseitig ins Gesicht lachen und so tun als ob alles gut wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden teilweise in andere Bereiche „abgeschoben“ obwohl es ihnen eigentlich nicht passt. Und diese älteren. Kollegen sind teilweise schon viel länger in dem Bereich und kennen sich dort viel besser aus. Sie sind bzw waren eigentlich das Herz und die Seele des Bereiches. Und das diese dann so abgeschoben werden ist traurig.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl von der Einrichtungsleitung als auch von der Geschäftsführung wird einem eher weniger Beachtung und glauben geschenkt. Auch wenn immer gesagt wird das man sich jederzeit an sie wenden kann.
Arbeitsbedingungen
Dadurch es sich um eine moderne Einrichtung handelt ist erstmal alles wirklich notwendige vorhanden, allerdings wird an vielen enden gespart was man dann auch deutlich merkt.
Kommunikation
Kommunikation zu den Vorgesetzten ist als „normaler“ Angestellter eher schwierig, weil allen anderen mehr geglaubt wird als einem selber
Kritiken und Gegenargumente werden sofort dementiert und für unwahr dargestellt
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar Lieblingsmitarbeiter der Leitung, diese werden bevorzugt behandelt, wie zum Beispiel Freitag Nachmittag frei, etc.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, in der man wirklich seine Fähigkeiten und Talente gut einbringen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zuverlässiger, aber altmodischer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Altmühlfranken durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Lebenshilfe Altmühlfranken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Altmühlfranken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.