2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Miteinander der Kollegen und Vorgesetzten. Die Menschen mit denen man arbeiten kann.
Nichts auffälliges.
Weiter so, kreativ und offen bleiben!
Insgesamt hatte ich schöne Jahre bei der LH Remscheid. Es gibt wie bei allen Unternehmen/Vereinen auch mal schlechte kriselige Zeiten Miteinander, aber am Ende zählt ob man diese überwunden hat und auch sich wieder dann in die Augen schauen kann. Daher 5 Sterne, ich schaue immer gerne auf die Zeit mit den Kolleginnen und Kollegen zurück.
Eine sehr gutes Image, man denkt gerne an die LH Remscheid zurück.
Die Arbeitszeiten im BeWo sind schon für das Privatleben anstrengend, da die Arbeitszeiten mit dem Privatem Umfeld kolidieren. Die LH tat aber ihr Bestes, damit man nicht in die Belastungsphase kam.
Die Förderung war durch den Vorgesetzten sehr gut und die Lebenshilfe war immer ein aktiver Förderer. Ohne dies wäre meine Karriere nicht möglich gewesen. Danke dafür!
Immer fair und gut.
Sehr ausgeprägt.
Einen Stern Abzug, da es neben den ganzen guten Erfahrungen, auch schlechte gab. Da viele Individualisten auf einander trafen gab es auch mal Reibungen, am Ende siegte dann Kollegialität im positiven Sinne. Man muss auch mal Akzeptanz aufbringen können. 4 Sterne sind daher voll verdient.
Gut.
Immer einen korrekten Umgang miteinander gehabt. Wir waren nicht immer einig, aber verfolgten die gleichen Ziele. Auch das empfand ich als positiv, da auch eine andere Sichtweise positiv sich auf die Arbeitsweise auswirken kann. Manchmal ist es der Konsens der einen weiterbringt.
Es wurde immer das Beste aus dem was man machen konnte rausgeholt. Moderne und gute Verbesserungen waren immer vorhanden. Ideen wurden gesammelt und besprochen, häufig umgesetzt.
Es gab immer einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Dies bedeutet aber auch, dass unangenehme Themen angesprochen werden, dies aber auch lösungsorientiert.
Auf jeden Fall.
Auf jeden Fall. Mir hat der Bereich Betreutes Wohnen viel gegeben. Die Menschen die ich begleitet habe, die Kollegen die ich mit ihren Eigenheiten kennengelernt habe und das Umfeld in dem ich tätig sein durfte hat mich beruflich mit geprägt.
Ganix wen er gefeuert wird
Eigentlich alles
Mehr Gehalt und vlt das man sich nicht für 2 Millionen Euro Solaranlagen auf die Dächer packt und dan das Essen streicht und für 1'70 Euro und 1'30 Euro für Kaffe und brötchen verlangt mehr reden mit den Arbeitern Freizeit wen es einenn nicht gut geht und mehr gehalt
Alle krank keiner mehr Lust dort zu arbeiten Mitarbeiter manche super nett andere lestern und beleidigen am laufenden band
Keine Weiterbildung jeden Tag das gleiche holz sortieren Zangen bauen Geschenkbender einsortieren
Jeden. Tag das gleiche einfach lw und eintönig
Wen ich euer Leben lang für 130 Euro arbeiten wollt ein super Job und weiterzuentfehlen
Speist seine Arbeiter die 8 Stunden arbeiten mit 130 Euro im Monat ab arbeite 4 Stunden bekomme nur 65
Ka kann ich nix zu sagen
Mit denen die auch KB mehr haben super der Rest der gerne da für 130 arbeitet beleidigt einen nur
Die arbeiten gerne da ka
Unter aller würde Chefs meckern nur rumm egal was man macht zb beleidigt mich ein Mitarbeiter auf meinem Handy aufs übelste ich gehe zur Chefin sie sagt später keine Zeit
Naja es geht muss eig nicht viel machen laut Arbeitsvertrag aber wen man nix macht wird gemeckert
Kommunikation gibt's nur wen man neue Arbeit bekommt oder man ins büro muss weil man wieder eine Abmahnung bekommt wegen Stress oder weil man sich am Tisch mit anderen unterhaltet
Die gibt es da auch nicht immer bin ich oder andere alles Schuld wen es Stress gibt und jeder verdient was anderes dort an premie
Ganix interessantes außer die Raucherpausen