8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam e.V. Bewertungen
Lebenshilfe
Brandenburg-Potsdam
e.V.
Brandenburg an der Havel
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser nicht als AG wählen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Neue, menschliche Leitung
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck
Work-Life-Balance
Kurze Wechsel, Doppelschichten, zig Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Oftmals „ausversehen“ falsche Berechnungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist für viele ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Unter aller Kanone
Kommunikation
Wenn man auf Beleidigungen und Geschreie steht
Gleichberechtigung
Never
Interessante Aufgaben
♀️
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Problem Vorstand!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hatte jemand Geburtstag,dann gab es Kuchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mit Wertschätzung,respektvoller Umgang ,weniger Größenwahn,Ehrlichkeit und weniger Arroganz. Versprechen halten .
Es wird nichts außergewöhnliches verlangt ,sondern ein ganz
Arbeitsatmosphäre
Der Vorstand ruft und alle müssen springen .
Fragwürdige Führungsqualität.
Image
Es wird lange dauern ,bis sich der Verein vom Ruf erholt .
Obwohl alles gegeben wird um eine gute Außendarstellung zu erreichen.
Work-Life-Balance
Nach dem Hauptjob ist noch lange nicht Schluss,es warten viele Zusatzaufgaben ,es wird vorausgesetzt diese zu erledigen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungen,da wo man ist ,da bleibt man dann auch . Ist auch sicherlich gewollt,den Mitarbeiter möglichst klein zu halten .
Gehalt/Sozialleistungen
Viele benötigen zusätzlich zum Gehalt noch Sozialleistungen. Gehaltserhöhungen werden versprochen,jedoch nicht gehalten. Sonderzahlungen sind minimal und werden dann noch nach Fehlzeiten berechnet. Gehaltszahlungen mehrfach unpünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
/
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Ordnung,allerdings weiß man nie wem man trauen kann und wer etwas weiter trägt
Vorgesetztenverhalten
Die unmittelbaren Vorgesetzten sind in Ordnung,allerdings sind sie gezwungen im Namen des Vorstandes zu handeln und habe gar keine andere Wahl
Arbeitsbedingungen
Es wird mit Druck und Einschüchterung gearbeitet,Ehrenamt wird vorausgesetzt.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden vorenthalten oder erreichen den Mitarbeiter zu spät .
Man wird von Vorgesetzten zu jeder Zeit kontaktiert,Urlaub,Krankheit usw spielen dabei keine Rolle.
Gleichberechtigung
Keine Angaben
Interessante Aufgaben
. Aufgaben werden delogiert ohne Hintergrundwissen des Mitarbeiters.
Umgang mit älteren Kollegen
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„Unternehmen“ fährt nur Minus, ARBEITENDE Mitarbeiter müssen darunter leiden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Fähige Führungspositionen und vernünftige MA, dann müssten andere nicht in zwei Bereichen am Tag arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Selbst der eine Stern ist zuviel
Image
Auf dieses hier ansässige Unternehmen -Absolut 0
Karriere/Weiterbildung
Nur oberflächlich
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss aufpassen, monatelang wird einem zu wenig bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was bitte? Betrügen u Belügen Klienten
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht bewertet werden
Vorgesetztenverhalten
Denken wären die Macher
Arbeitsbedingungen
Unter aller Kanone
Kommunikation
Außer Gehetze, Lügen und Tratscherei nichts
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Besser einen großen Bogen um diesen Laden machen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hm, 0
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher zu MA und den Kunden sein
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird nur abgewälzt, damit andere nur Kaffee und Raucherpausen machen können
Work-Life-Balance
Selbst im Frei oder Urlaub wird man kontaktiert, reagiert man nicht, wird schlechtes Gewissen vermittelt
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss aufpassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Rücken anderer
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen ja
Vorgesetztenverhalten
Dieser eine * ist selbst zuviel
Arbeitsbedingungen
Naja
Kommunikation
Es wird nur so getan, als hört jemand zu
Gleichberechtigung
Nur die Ja-Sager
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Betrug auf ganzer Linie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht man den Beschiss nicht mit, ist man der Doofe
Verbesserungsvorschläge
Mal besser Vorgesetzte auf die Finger sehen, fahren auf Kosten der Firma, mit Firmenwagen private Wege
Arbeitsatmosphäre
Gehetze, Getratsche
Image
Klienten kündigen, weil auf mehrfacher Nachfrage-keine Reaktion kommt
Work-Life-Balance
Selbst nach Dienstschluss wird man bombardiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Kosten anderer
Kollegenzusammenhalt
Die normalen sind weg
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, Lug und Trug
Arbeitsbedingungen
Schlechte Materialen
Kommunikation
Nur im A-leckmodus
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Gleichberechtigung
Absolut nicht
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui- innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche, ausspielende und verlogene, betrügerische Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Keine intreganten Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Selbst der eine Stern ist zuviel
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohnzahlungen kommen nicht pünktlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlicher Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.