Neue Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht nur "unten" anfangen zu sparen.
Neue Verhandlungen aufnehmen lassen mit den Geldgebern!
Kommunikation
Die Kommunikation könnte um einiges besser sein. Gerade der Betriebsrat sollte sich kommunikativer zeigen, vor allem gegenüber den Angestellten. Vereinzelt hat man nämlich das Gefühl das für den Arbeitgeber und nicht für den niederen Angestellten gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. Werkstatt gut, Wohngruppe mit Schichtdienst eher schwieriger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial gegenüber dem Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig, vor allem unter der neuen Geschäftsleitung die nur die Zahlen sieht und nicht den Menschen dahinter, sei es Mitarbeiter oder Beschäftigter/Bewohner/Kunde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut,mit eines der besten in der Region, könnte aber natürlich auch besser sein wie in jedem sozialen Bereich. Bis 14 Monatsgehälter bietet kaum jemand, top!