4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich wohl und gehe gern zur Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die wir betreuen! Meine Kolleg:innen.
Verbesserungsvorschläge
Schlank und beweglich bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre angenehm.
Image
Ich finde es gut. Am Ende müssen es aber „Außenstehende“ beurteilen.
Work-Life-Balance
Der größte Stressfaktor ist der eigene Ehrgeiz.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und sich einbringt, kann man sich gut entwickeln. Egal, ob dies Führungspositionen oder spezielle fachliche Aufgaben sind. Es gibt viele Formen der Weiterbildung. Es wird verstanden, dass Weiterbildung beziehungsweise Fachlichkeit wichtig ist. Die Unterstützung ist da!
Gehalt/Sozialleistungen
An TVöD angelehnt. Sehr gute Stufungen bei Betriebszugehörigkeit, diverse interessante Möglichkeiten für Gehaltsumwandlung. 14 Monatsgehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Themen Gemeinwohl und Nachhaltigkeit werden groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele tolle Leute, auf die man sich verlassen kann. Wie man in den Wald rein ruft, so schallt es hinaus.
Ein paar Pfeifen gibt es in einem so großen Laden natürlich auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich von vielen Menschen viel Mühe gegeben, dass die Arbeit auch bis zur Rente machbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und wohlwollend. Kaum Eitelkeiten. Menschlich.
Arbeitsbedingungen
Die Leistungsträger/der Start fordert mehr von der Behindertenhilfe, als er bereit ist, an finanziellen Mitteln zur Verfügung zu stellen. Trotzdem: im Vergleich zur Altenhilfe oder zum Krankenhaus haben wir noch top Arbeitsbedingungen! Nadelöhr ist immer die Bewerber Lage. D.h., ob wir offene Stellen schnell nachbesetzen können.
Kommunikation
Es gibt eine interne App, die von allen frei genutzt werden kann. Jeder kann eigene Beiträge veröffentlichen. Sehr offen und informativ. Themen in Dienstbesprechungen kann man bei Bedarf auch selber einbringen. Es gibt regelmäßig ein Format, das Freiraum heißt. Hier können in einem offenen Format regelmäßig Ideen für Projekte eingebracht werden.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird gelebt. Ziemlich bunter Haufen.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir keine sinnvollerer Aufgabe vorstellen. Bestmögliche Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung zu organisieren, macht mir sehr viel Freude.
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Super ArbeitgeberIn
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach Wege der Kommunikation. Schnelle Bewerbungsverfahren.
Arbeitsatmosphäre
stets freundlich und offen für Anfragen
Kollegenzusammenhalt
Man schließt sich schnell zusammen und das mit den unterschiedlichsten Menschen
Kommunikation
offen und nett
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial ziemlich unsozial…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kernaufgabe „Menschen mit Behinderung“. Vielfältige Bereiche. Gute soziale Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlverhalten in der Geschäftsführung wird akzeptiert auch von dieser gedeckt. Dort macht niemand einen Fehler. Auch wenn ganze Bereiche darunter leiden und merklich kaputt gehen. Der Mensch zählt nicht. Zumindest nicht der kleine Sachbearbeitervon ganz unten.
Verbesserungsvorschläge
Sozial leben und nicht lediglich die Fassade nach außen damit beleuchten. Mitarbeitende motivieren statt kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Man hört nicht oft ein Lachen. Kollegen-/ginnen stehen unter Anspannung.
Image
Außen hui innen
Work-Life-Balance
Am Anfang ok. Später nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wer die passenden Kontakte nach oben hat, vielleicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt gute Ansätze…
Kollegenzusammenhalt
Personal fast alle neu und wechselt dauerhaft. Das zeigen auch die vielen Stellenausschreibungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur eine langjährige Kollegin da. Keine Ahnung.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang nett. Wandelt sich jedoch schnell ins Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung gut.
Kommunikation
Befehl trifft es am besten.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich. Manche gleicher.
Interessante Aufgaben
An sich Ja. Wenn man nicht die Sachen von über einem Jahr liegengebliebener Arbeit „retten“ müsste.
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Naja….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Braunschweig durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lebenshilfe Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Braunschweig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.