3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Starke Hierarchien. Nicht besonders viel Kompetenz. Für junge Menschen ist es das nicht.
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger in Dorsten abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten und für den Stress den man sonst in dem Berufsfeld hat geht es.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung und Anleitung ist in der Ausbildung nicht ausreichend.
Verbesserungsvorschläge
Aus diesen veralteten Strukturen raus kommen.
Arbeitszeiten
Schichtdienst, zwei geteilt.
Ausbildungsvergütung
Das war nichts. Jeder in der Berufsschule hat mehr als wir verdient und mit den Verträge konnte man keine Berufsausbildungsbeihilfe beantragen.
Es sind nur Praktikumsverträge.
Ich hab angesprochen, dass es ein Problem ist, wurde ignoriert.
Die Ausbilder
Ich durfte viel selbstständig, das war ganz schön. Aber viel ausgebildet wurde ich nicht unbedingt.
Spaßfaktor
Die Arbeit mit den Bewohnenden ist das beste
Aufgaben/Tätigkeiten
Gewöhnliche Aufgaben in einer Wohnstätte
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Familiär, eingestaubt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dorsten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner einzelnen Einrichtung innerhalb des Trägers fühle ich mich wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starr, festgefahren, Neuerungen brauchen sehr lang
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär? Fehlgeschlagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klienten stehen im Mittelpunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter stehen nicht im Mittelpunkt.
Verbesserungsvorschläge
Gezielte Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern. Interesse zeigen und für Fairness sorgen. Mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Keine fairen Strukturen. Kein Leitfaden - sodass alle gleich arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Bietet Fortbildungen an
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz. Man geht nicht auf Gefühle und Kritiken des Mitarbeiters ein.
Arbeitsbedingungen
Keine Kontrolle der Arbeitszeiten der Mitarbeiter. Trotz mehrmaligen erwähnen, dass die Situation sich ändern muss, ändert sich nichts.
Kommunikation
Keine Transparenz. Der Mitarbeiter bekommt evtl auf Nachfrage nur Neuigkeiten mit. Mitarbeiter werden nicht nach Verbesserung gefragt oder auch nicht gefragt, wie es ihnen geht. ( Von Leitung oder Geschäftsführung) man ist gefühlt bei der Lebenshilfe nur eine "Nummer"
Gehalt/Benefits
Nimmt Vorschläge an, setzt diese erst spät um .
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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