8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lebenshilfe im Landkreis Verden e.V. Bewertungen
Lebenshilfe
im
Landkreis
Verden
e.V.
Verden (Aller)
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im großen und ganzen guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualitrain, Jobrad, Weiterbildungsmöglichkeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EDV, Formulare für alles,
Verbesserungsvorschläge
Gebt den einzelnen Standorten die Möglichkeit im Jahre 2021 eine vernünftige Teams/Zoom Meeting durchzuführen. Die Computer waren vor 20 Jahren aktuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung viel zu viel wird ausgedruckt.
Karriere/Weiterbildung
viele Fortbildungen und Weiterbildungen möglich
Arbeitsbedingungen
Vor 15 Jahren waren die Rechner auf dem neuesten Stand. An der EDV wird gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach TvöD
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Beste, was mir passieren konnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Arbeitgeber, der seine Angestellten individuell sieht und wertschätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen sollten schneller getroffen werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette, hilfsbereite Kollegen von der ersten Minute an.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bietet viel im Vergleich zu anderen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung nach TvöD
Weihnachtsgeld
Möglichkeit sich einzubringen
Möglichkeit durch Mehrarbeitsstundenauf- und -abbau (dadurch flexibel)
Entgeltumwandlung
Förderung von Weiterbildung
Betriebs- und Jubilarfeiern
jährlicher Betriebsausflug
große Weihnachtsfeier mit der gesamten Lebenshilfe
außerbetriebliche Veranstaltungen
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wird alles kaputt geredet. Weniger ist mehr, einfach mal machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Unzufriedenheit, aber WARUM?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man Arbeitet sich nicht kaputt. Auch wenn einige das so empfinden, aber übermäßig viele Überstunden hat niemand. Man tut nur gerne gestresst. Viele vor allem langjährige Mitarbeiter wissen nicht wie es wo anders ist und wissen gar nicht zu schätzen was sie hier haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im kleinen Rahmen aufgrund des fehlenden Budgets.
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt in Anlehnung an den TVöD, auch die Tariferhöhungen werden gezahlt
- Weihnachtsgeld
- 28 Tage Urlaub
- Abfeiern von Überstunden
- Führen von Arbeitszeitkonten
- große Weihnachtsfeier
- großes Betriebsausflug
- verschiedene Veranstaltungen innerhalb des Jahres stärken den Mitarbeiterzusammenhalt, z.B. Eisstock schießen, Kohltour, Kochen, Bowlen etc.
- verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle
- Möglichkeit von Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Sozialer Bereich: Kollegen sind alle "sozial" eingestellt und über hilfsbereit, aber nur solange wie es nicht sie selber betrifft und sie keine eigenen Einschnitte hinnehmen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter sollte sich immer beide Seiten anhören. Ein Vorgesetzter muss auch mal unschöne Entscheidungen treffen, es kann nicht allen Recht gemacht werden und dann einfach keine Entscheidungen treffen ist auch keine Lösung. Wenn dann eine Entscheidung getroffen wurde, sollte der Vorgesetzte da auch hinter stehen und es sich einen Tag später nicht anders überlegt haben.
Arbeitsbedingungen
An der EDV wird gespart!
Kommunikation
Es wird sich bemüht Transparent zu arbeiten, die Bemühungen werden aber von vielen nicht gesehen. Man kann nicht immer alle Mitarbeiter überall mit einbeziehen. Erschwert kommt die Dezentralität hinzu!
Interessante Aufgaben
Man könnte so viel mehr machen....
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr zu empfehlen!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gute Arbeitgeber, viele Möglichkeiten zum weiter entwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung ist hier ein Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe im Landkreis Verden durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lebenshilfe im Landkreis Verden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe im Landkreis Verden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.