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Lebenshilfe im Landkreis Verden e.V.als Arbeitgeber

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Lebenshilfe im Landkreis Verden e.V.Lebenshilfe im Landkreis Verden e.V.Lebenshilfe im Landkreis Verden e.V.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
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  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Lebenshilfe im Landkreis Verden e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
4,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal wird alles kaputt geredet. Weniger ist mehr, einfach mal machen.

Pro

Vergütung nach TvöD
Weihnachtsgeld
Möglichkeit sich einzubringen
Möglichkeit durch Mehrarbeitsstundenauf- und -abbau (dadurch flexibel)
Entgeltumwandlung
Förderung von Weiterbildung
Betriebs- und Jubilarfeiern
jährlicher Betriebsausflug
große Weihnachtsfeier mit der gesamten Lebenshilfe
außerbetriebliche Veranstaltungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lebenshilfe im Landkreis Verden e.V.
  • Stadt
    Verden (Aller)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter sollte sich immer beide Seiten anhören. Ein Vorgesetzter muss auch mal unschöne Entscheidungen treffen, es kann nicht allen Recht gemacht werden und dann einfach keine Entscheidungen treffen ist auch keine Lösung. Wenn dann eine Entscheidung getroffen wurde, sollte der Vorgesetzte da auch hinter stehen und es sich einen Tag später nicht anders überlegt haben.

Kollegenzusammenhalt

Sozialer Bereich: Kollegen sind alle "sozial" eingestellt und über hilfsbereit, aber nur solange wie es nicht sie selber betrifft und sie keine eigenen Einschnitte hinnehmen müssen.

Interessante Aufgaben

Man könnte so viel mehr machen....

Kommunikation

Es wird sich bemüht Transparent zu arbeiten, die Bemühungen werden aber von vielen nicht gesehen. Man kann nicht immer alle Mitarbeiter überall mit einbeziehen. Erschwert kommt die Dezentralität hinzu!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen im kleinen Rahmen aufgrund des fehlenden Budgets.

Gehalt / Sozialleistungen

- Gehalt in Anlehnung an den TVöD, auch die Tariferhöhungen werden gezahlt
- Weihnachtsgeld
- 28 Tage Urlaub
- Abfeiern von Überstunden
- Führen von Arbeitszeitkonten
- große Weihnachtsfeier
- großes Betriebsausflug
- verschiedene Veranstaltungen innerhalb des Jahres stärken den Mitarbeiterzusammenhalt, z.B. Eisstock schießen, Kohltour, Kochen, Bowlen etc.
- verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle
- Möglichkeit von Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen

Arbeitsbedingungen

An der EDV wird gespart!

Work-Life-Balance

Man Arbeitet sich nicht kaputt. Auch wenn einige das so empfinden, aber übermäßig viele Überstunden hat niemand. Man tut nur gerne gestresst. Viele vor allem langjährige Mitarbeiter wissen nicht wie es wo anders ist und wissen gar nicht zu schätzen was sie hier haben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lebenshilfe im Landkreis Verden e.V.
  • Stadt
    Verden (Aller)
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Okt. 2014 (Geändert am 18.Okt. 2014)
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Lebenshilfe im Landkreis Verden e.V.
  • Stadt
    Verden (Aller)
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,62
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Lebenshilfe im Landkreis Verden e.V.
3,91
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Vereine)
3,58
15.718 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.572.000 Bewertungen