Für den Anfang okay, aber null Perspektiven
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ist alles ausreichend zum Schutz vorhanden..
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mehr darauf achten das sich alle Mitarbeiter auch dran halten..manche arbeiten ohne Maske
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ist gut so wie es ist
Arbeitsatmosphäre
man könnte viel mehr aus der Einrichtung machen, vieles ist aus alten Sachen zusammen gewürfelt. Gestaltet wird selten was für die Wohnräume.
Kommunikation
Untereinander mehr schlecht als recht, wenn man was ausdiskutieren oder nur eine neue Idee hat wird es meist madig gemacht.
Am besten man redet gleich mit dem Chef. Unter Kollegen schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung im ganzen Haus. Jeder redet eig. über jeden. Aber vorne rum machen alle einen auf gute Miene. Würde die ganze Situation dort als sehr angespannt und frustrierend einschätzen.
Work-Life-Balance
Für den ein oder anderen eventuell noch akzeptabel. Aber 7 Tage am Stück zu arbeiten mit 1 Tag frei dazwischen ist für mich unter aller Sau. Zumal einem vorher versprochen wird das man mind. 2 Wochenenden im Monat frei hat. Pustekuchen. Zumal man auch meistens angerufen wird wenn man mal 3 Tage am Stück frei hat.
Vorgesetztenverhalten
Ist okay..
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Ablauf, keine neuen Perspektiven..man kann sich darauf einstellen immer im gleichen Rhythmus zu arbeiten..
Gleichberechtigung
Nein! Definitiv Nein! Der Dienstplan wird so ausgerichtet das es für manche Kolleginnen viele freie Tage gibt (natürlich für die Kolleginnen mit denen man Privat befreundet ist)
Umgang mit älteren Kollegen
Ist akzeptabel, aber die älteren haben dort eher das sagen..
Argument: “wir arbeiten schon 20 Jahre dort“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverschwendung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Gehalt, wenn man die Chance hat bei einem anderen Träger zu arbeiten bitte, die meisten Arbeitgeber sind am tvöd angelehnt.
Dieser hier ist weit davon entfernt. Zumal man keine Chance hat aufzusteigen, Gruppenleiter erhalten das gleiche Gehalt wie die anderen.
Auch wenn du Jahre dort arbeitest steigst du nicht auf.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben erwähnt keine Aufstiegschancen, es gibt Weiterbildungen. Aber sonst nichts..