Ihr Unternehmen?

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Lebenshilfe 
Leipzig 
e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lieber weitersuchen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider das komplette Paket. Von den Möbeln bis hin zum Umgang mit vielen pädagogischen Fachkräften.

Verbesserungsvorschläge

Arbeit an verbaler und nonverbaler Kommunikation steht an erster Stelle!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war nie wirklich angenehm. Die Leitung der Einrichtung hat die das Arbeitsklima stets gedrückt.

Image

Der schlechte Ruf eilt der Einrichtung voraus.

Work-Life-Balance

Überstunden wurden ständig aufgebaut. Wollte man sie jedoch als Freizeitausgleich dann nehmen, wenn man sie brauchte, war dies nur in extrem seltenen Fällen möglich. Ganze Tage frei zu nehmen, nie möglich. Selbst wenn man die Überstunden dafür doppelt und dreifach gehabt hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen fanden statt. Ob diese jedoch immer lehrreich waren… darüber kann man streiten.

Gehalt/Benefits

Die Lebenshilfe lockt mit viel Geld und Höhergruppierung in den Stufen. Auch Coronaprämie gab es. Leider stimmte hier nur das Geld. Dem Beruf an sich geschuldet, ist es dennoch nicht genug für die Verantwortung, die man tagtäglich hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenigstens fand Mülltrennung (manchmal) statt.

Kollegenzusammenhalt

Die Trakte untereinander (Krippe/Kindergarten) haben öfter zusammengehalten. Dies wurde jedoch gerne erschwert oder versucht zu unterbinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nicht nur einmal böse Worte gegen ältere Kolleginnen.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Kommunikation seitens der Leitung war für mich nicht mehr tragbar und auch das Verhalten der Geschäftsführung ließ zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

Eine Krippe ohne Fenster im Badezimmer und defekter Lüftung. Stühle mit Anschnallgurten, keine vernünftigen Jalousien in den Schlafräumen… die Liste ist lang.

Kommunikation

Kommunikation auf allen Ebenen: Fehlanzeige. Egal ob verbal oder nonverbal. Ein vernünftiger Austausch hat nie stattfinden können, da Kommunikation entweder erschwert oder sogar verwehrt wurde.

Gleichberechtigung

Es gab Menschen, die wurden von der Leitung gemocht und es gab Menschen die wurden nicht gemocht. Das hat man hart zu spüren bekommen.

Interessante Aufgaben

Man war wie in einem Trott gefangen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.