Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lebenshilfe Lörrach die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und geben rasche Rückmeldung auf Fragen.
Sehr gut. Auf Wünsche wie Arbeitszeiten aufgrund Kinderbetreuung wird stets eingegangen. Die Arbeitszeit kann somit größtenteils angepasst werden, so lange es mit der Stundenanzahl passt und es in den Öffnungszeiten möglich ist.
Immer sehr gut. Freundlich und sehr umgänglich.
Die Aufgaben sind gut zu bewältigen und je nach Auftrag vielfältig. Falls es mal schwierig werden sollte, kann man sich durch Fachberatung oder Supervision Unterstützung holen.
Sehr harmonisch und auf Augenhöhe, ein tolles Klima.