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Stade 
e.V.
Bewertung

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Freiheiten, die eigentlich aus Planlosigkeit resultieren

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleinere Freiheiten bei der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, wenig Gehalt, kein Geschenk zu Weihnachten, keine Motivation zu Fortbildung, keine Transparenz von der Geschäftsleitung z. B. in Form von Rundbrief oder Gesamtsitzung. Schlechtes, altes Material, Raumnot, Schimmel in der Einrichtung ohne dass etwas unternommen wird, Barrierefreiheit von Kindern auf Kosten der Mitarbeiter ( kein passendes Material wie funktionierender höhenverstellbarer Wickeltisch, Lifter, Wegbreite, zuverlässig funktionierender Aufzug). Viele unfassbar unfähige und psychisch kranke Mitarbeiter, da wird resigniert statt etwas unternommen: Sammelbecken von unmotivierten PädagogInnen die den Namen nicht verdienen und wo jede/ r macht was er will.

Verbesserungsvorschläge

Siehe Dinge die schlecht laufen! Hinsehen, statt laufen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Es geht dank einer Hand voll toller Menschen im Team die sich bemühen.

Kommunikation

Wie ein Fähnchen im Wind

Kollegenzusammenhalt

Mies, Hintenrumgetratsche und Mobbing!!!

Work-Life-Balance

Geht so, starre Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Leitung resigniert oft, überfordert, die andere nicht geeignet für den Bereich. Am Schlimmsten ist, dass Infos über einzelne weitererzählt werden. Kein Rückhalt wenn es nötig ist.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, bzw. liegt es an jedem selbst was man draus macht

Gleichberechtigung

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Material, wenig Sauberkeit, keine Hygiene.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird wenig getrennt, keiner achtet darauf ob Licht brennt über Nacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig im Vergleich zu anderen in der Umgebung

Image

Schlecht aufgrund von schlechter Bezahlung

Karriere/Weiterbildung

Wird weder angepriesen noch oft eingefordert, da die meisten zu unmotiviert sind oder sich auch so toll finden in ihrem Arbeiten

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