Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
EssenszulageDas ich zum Glück nicht mehr da arbeite
Kleinere Freiheiten bei der Arbeit
Offene und ehrliche Gesprächskultur
den umgang mit bewohnern und mitarbeitern
Einzig der Ursprungsgedanke der Hilfe für Menschen mit Behinderungen.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, wenig Gehalt, kein Geschenk zu Weihnachten, keine Motivation zu Fortbildung, keine Transparenz von der Geschäftsleitung z. B. in Form von Rundbrief oder Gesamtsitzung. Schlechtes, altes Material, Raumnot, Schimmel in der Einrichtung ohne dass etwas unternommen wird, Barrierefreiheit von Kindern auf Kosten der Mitarbeiter ( kein passendes Material wie funktionierender höhenverstellbarer Wickeltisch, Lifter, Wegbreite, zuverlässig funktionierender Aufzug). Viele unfassbar unfähige und psychisch kranke Mitarbeiter, da wird resigniert statt etwas unternommen: Sammelbecken von unmotivierten PädagogInnen die den Namen ...
Schlechte Kommunikation, schnelle Kündigung.
Die Ignoranz
studentische hilfskräfte für frühdienste einzustellen ist nicht schön für die bewohner eines heimes...
Die neue Führungsriga, Arbeitsbedingungen, sich einschleichendes Bossing, steigende Fluktuation der Mitarbeiter
Auf Kritik eingehen und auf Wünsche. Schlechtes Personal entlassen.
Klare Gespräche und Aussagen. was passiert wenn…
Siehe Dinge die schlecht laufen! Hinsehen, statt laufen lassen.
gerechte verteilung von brückentagen
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Stade ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wurden alle gleich behandelt, ob jung ob alt.
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Stade ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Absprachen und Gespräche hatten keine Wirkung. Bei einem großen Problem zum obersten Chef gegangen der ist leider nur mit Ignoranz begegnet, obwohl es ein Fall war den man hätte anzeigen müssen.
Leider keine klaren Information erhalten!
Wie ein Fähnchen im Wind
Restringierter Sprachcode.
Der Informationsfluss war mal vorbildlich, beschränkt sich nun auf das notwendigste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird weder angepriesen noch oft eingefordert, da die meisten zu unmotiviert sind oder sich auch so toll finden in ihrem Arbeiten
Man hat die Möglichkeiten auf Fortbildungen und Weiterbildungen
Mit ihrer ideologischen spirituellen Korrektheit sind sie gewohnt, ihren wohlfeilen Gedankenbrei abzugeben, bar jeder ernstzunehmenden Note.
