Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Syke die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
0 wäre angemessen hier Arbeitet jeder für sich wichtige Infos erhällt man zum teil zufällig von anderen Kollegen
Beim lästern halten die Grupen super zusammen beim Arbeiten jedoch so gar nicht
Wenn mit den Kindern mal was ist muss man schon fast betteln um gehen zu können auch sonst ehr nicht Familienfreundlich
Lästert hinter dem Rücken über anderen Kollegen die nicht da sind,gibt vertrauliche dinge an dritte weiter
Mehr schein als sein