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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionalität

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 als Personal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting Prozess nach dem Eingangsschreiben keinerlei Kontaktaufnahme mehr von der Seite des Unternehmens.
Als Bewerber muss man selber nachfragen und dann bekommt man eine keine zufriedenstellende Antwort.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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