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Ulm
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Stempelsystem erfasst genau die Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Versuchen über Zeitarbeitsfirmen und Kopprämien Personal zu finden
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

stellt zu wenig Menschen im sozialen pflegerischen Bereich ein...
Bewertung lesen
Viele Besprechungen aber nur um Zeit Geld Ressourcen auf das Personal abzuladen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung sollte besser sein und es wäre schön wenn man nicht dann UL nehmen müsste wenn die Werkstatt schließt...
Bewertung lesen
!00 % Arbeitsverträge Arbeitsbelastung reduzieren bessere Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Ulm ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach vorne alles Hui hinten rum pfui
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Ulm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Lebenshilfe Ulm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Ulm als eher modern.

Puls

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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Ulm
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Lebenshilfe Ulm
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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