16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sozialstation Otterberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Westpfalz e.V. in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lösungsorientiert bei Problemen. Hilfsbereit. Legt Wert auf gute Zusammenarbeit und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Wird versucht zu erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamarbeit unter Kollegen. Lösungsorientiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Erreichbarkeit gut. Austausch von Informationen auch gut. Problemlösung sehr gut.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Beste Arbeitsstelle meiner beruflichen Laufbahn und hoffentlich bis zur Rente
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Westpfalz e.V. in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze meinen Chef und seine Visionen sehr. Die Lebenshilfe West-Pfalz ist nicht nur Beführworter in der Inklusion sondern Vorbild.
Gehalt/Benefits
Tvöd wird immer schlechter bezahlt als in der freien Wirtschaft. Da muss politisch etwas für ganz Deutschland getan werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer schätzt den Hausmeister wie den Vorstand. Habe nie einen besseren Chef erlebt.Sehr wertschätzend
Gleichberechtigung
Wird grossen Wert drauf gelegt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Westpfalz e.V. in Kaiserslautern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten sich über ihr Verhalten Gedanken machen. Es wird sehr viel Wert gelegt als toller Arbeitgeber dazustehen und dass die Mitarbeiter total wichtig sind. Treffen hier und da, die einem allerdings beruflich nichts bringen. Hinten rum wird dann wohl auch nur über jeden schlecht geredet. Das Ganze ist mehr Schein als sein. Die ganze Struktur sollte überdenkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der okay ist :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Westpfalz e.V. in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, Arbeitszeiten,
Die Menschen mit denn man arbeiten (Bewohner), regelmäßiges Sommerfest zum Austausch mit Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist per se nichts.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeiter Gespräche, offenere Kommunikation, genauer ins Team schauen
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen in meinen Bereich sind sehr angenehm. Das Team ist oft ziemlich zusammen gewürfelt, zumindest in manchen Bereiche und klappt nicht so gut untereinander
Image
Das ist Ansichtssache.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitszeit ist sie vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Fortbildungskurse Programm. Manchmal versäumt man diese aber rechtzeitig auszuhändigen oder Ähnliches
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mehr als fair und man hat eine sehr gute eingruppierung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an. Mal so mal so ist der zusammen halt
Umgang mit älteren Kollegen
Darüber kann ich auch nichts negatives sagen eher km Gegenteil. Selbst Menschen über 60 bekommen nochmal eine Chance. Da sonst toll!
Vorgesetztenverhalten
Das variiert je nach dem mit welchen man redet. Generell ist das Verhalten okay.
Arbeitsbedingungen
Da sie im Wohnbereich keine Vollzeit Stellen vergeben sind diese Oki. Auch das Team klappt nicht immer.
Kommunikation
Leider werden ziemlich oft Mitarbeiter Gespräche versäumt. Diese sind durch QM eigentlich verpflichtend. Generell läuft oftmals die Kommunikation nicht zu 100% gut ab. Über Zahlen wird man hingegen jährlich informiert :)
Gleichberechtigung
Kann man absolut nichts gegen den Arbeitgeber sagen! Das lebt man bei der Lebenshilfe!!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Es macht Spaß mit den Menschen die in den Einrichtungen wohnen zu arbeiten
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Eine große Arbeitgeberin, die einen vielfältige Möglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Westpfalz e.V. in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die abwechslungsreiche Arbeit und die Möglichkeit, in vielen unterschiedlichen Bereichen zu schaffen. Man kann sein ganzes Arbeitsleben dort bleiben ohne das Langeweile aufkommt.:)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind derzeit die ein oder andere Stelle der Vorgesetzten unpassend besetzt. Dem könnte man sehr gut mit eigenem Nachwuchs entgegenwirkt statt Bewerber:innen, die das System nicht kennen & vor allem die Mentalität nicht inne haben, den Vorrang zu gewähren.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Mitarbeiter:innen, denen es gesundheitlich nicht mehr möglich ist, so zu schaffen, wie sie es einmal getan haben, sollte verbessert werden. Da mangelt es an Empathie, Respekt & Toleranz. Da kommt der ganze Druck der Leistungsgesellschaft zum Vorschein.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr sehr gern im Bereich meiner Arbeitgeberin. Für mich, die aktuell Beste in diesem Arbeitsfeld.
Work-Life-Balance
Es ist nicht immer leicht- besonders für Vollzeitbeschäftigte.
Gehalt/Benefits
Anlehnung an den TVÖD- gewisse Paragraphen ausgeklammert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist definitiv noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin Teil eines großartigen & vielfältig bereichernden Teams.
Vorgesetztenverhalten
Da kommt es natürlich immer auf die Person, Position & Betriebszugehörigkeit an. Aber es gibt definitiv Vorgesetzte, die falsch an ihrer Position sind.
Kommunikation
In den oberen Etagen wird oft gemauschelt, die Arbeitenden werden oft in Unklarheit gelassen.
Interessante Aufgaben
Ein buntes Feld der Aus-& Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Lebenshilfe Westpfalz e.V. in Kaiserslautern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mit Homeoffice und flexibler Arbeitszeit kann man nicht meckern
Kollegenzusammenhalt
einfach super
Arbeitsbedingungen
Technisch müsste einiges gemacht werden um die Arbeit zu erleichtern.
Kommunikation
Da ist noch etwas Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller, verständnisvoller und vor allem humaner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Westpfalz e.V. in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr verständnisvoll und immer darauf bedacht, sich auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter einzustellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Recht wenig zu beanstanden
Verbesserungsvorschläge
Feste Verträge wären toll
Karriere/Weiterbildung
Tolle Fortbildungswoche, einmal pro Jahr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial, fair, ein perfekter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Westpfalz e.V. in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzufriedenheit wird groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich immer auf die Schule und Kita an. Bisher habe ich nur sehr gute Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Hier absolut super umgesetzt. Die Arbeitszeiten lassen sich sehr gut mit kleinen und größeren Kindern vereinbaren. Selbst wenn man an einem Tag absolut nicht kann, wird versucht es zu berücksichtigen. In der Anfangszeit von Corona wurde sehr gut auf die Arbeitnehmer:Innen eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und Fortbildungen angeboten. Ein Karrieresprung nach oben ist nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Im Zusammenspiel mit Urlaub und Freizeit in den Ferien absolut fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Lebenshilfe hat viele soziale Projekte. Die Gartenschau wird gut angenommen. Die neue Waschanlage ist wirklich toll
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Alt wie jung!
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung, sowie die Stellvertretung haben immer ein offenes Ohr. Vorschläge, Verbesserungen und Problemchen werden angenommen und gelöst bzw umgesetzt. Man wird absolut fair behandelt! Total menschlich!
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance wird großgeschrieben. Sollte in den Schulen oder Kitas etwas schief laufen, wird sofort geholfen. Man arbeitet gemeinsam an Verbesserungen. Sollte wirklich etwas schief laufen, hat die Leitung ein offenes Ohr und es wird nach gemeinsamen Lösungen gesucht.
Kommunikation
Kommunikation ist meistens über Email. Einmal im Monat findet ein Teammeeting statt. Sollte etwas eilig sein, wird telefoniert.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Westpfalz e.V. in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang, offener Umgang miteinander, da macht es Spaß arbeiten zu kommen
Work-Life-Balance
Mitgestaltung des Dienstplans, kurzfristige freie Tage sind machbar, Wünsche werden berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch, Fehler werden zugelassen ohne Vorwurfshaltung
Kommunikation
Transparente Kommunikation, sodass alle Ebenen informiert sind. Wünschenswert wäre aber noch sowas wie ein Intranet.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Es wird nicht langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit leichten Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Westpfalz e.V. in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebenshilfe Westpfalz durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden Lebenshilfe Westpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebenshilfe Westpfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.