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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das Gehalt war in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat zuviel erwartet von noch ungeschultem Personal. Wenig Verständnis für deren Situation.

Verbesserungsvorschläge

Überprüfung der tatsächlichen Führungsqualitäten der Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Es wurde sehr viel erwartet - Knowhow, Flexibilität, Arbeitseinsatz, Dokumentation.

Work-Life-Balance

Ich verdiente recht gut, musste aber auch sehr viel leisten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen*innen waren meist sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung des Integrationsressorts habe ich als sehr bestimmend und wenig verständnisvoll erlebt. Sie wollte nur Leistung sehen und war oft launisch.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel auf sich allein gestellt. Sehr viel Eigeninitiative erforderlich.
Zuviel unnötige Dokumentation .

Kommunikation

Die Leitung hatte wenig Gespür für faire Kommunikation und Menschenführung. Sie war leider oft von persönlichen, wechselnden Stimmungslagen bestimmt. Echte Empathie habe ich nicht feststellen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Stimmt.

Interessante Aufgaben

Es gab interessante Aufgaben, leider oft ohne vorherige Schulung, was sich negativ auf die Qualität der Arbeit auswirkte. Man musste immer alles erfragen und sich selbst organisieren.

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