7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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LEBENSHILFEWERK IM KREIS NEUNKIRCHEN gemeinnützige GmbH Bewertungen
LEBENSHILFEWERK
IM
KREIS
NEUNKIRCHEN
gemeinnützige
GmbH
Neunkirchen
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter und solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung
Arbeitsatmosphäre
Positiv
Image
Z.T. veraltet
Work-Life-Balance
Absolut gegeben!
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Kommunikation
Z.T. zu hierarchisch aber grundsätzlich gut.
Interessante Aufgaben
Aktuell schwierige gesetzliche Rahmenbedingungen wodurch aber neue Arbeitsgebiete entstehen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider immer weniger als Arbeitgeber zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte mehr Augenmerk auf die Hauptaufgabe des Unternehmens geachtet werden. Der Mensch mit Hilfebebarf steht nichtmehr im Vordergrund. Mitarbeiter werden nicht wirklich wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl der Leitungsebenen. Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wenn man der Liebling der Chefin ist hat man freie Bahn. Lob wird nur als Mittel zum Ziel verwendet.
Image
Sehr wechselhaft. Aber definitiv hat das Image mit der neuen Leitung sehr gelitten
Work-Life-Balance
Dienstplangestaltung im großen und Ganzen recht gut.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif. Habe aber mitbekommen, dass auch langjährige Mitarbeiter nicht angemessen ihrer Zugehörigkeit bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht gerade sehr beachtet. Ansonsten auch nicht gerade sehr umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Der größte Teil des Teams hält zusammen ( jeder steht für jeden ein) gibt aber auch die sogenannten ,, Maulwürfe“ der Chefin die das Team stark auseinander nehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass langjährige Mitarbeiter nicht sehr wertgeschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Stellung zur Chefin an. Alles aber eher sehr unstrukturiert und chaotisch seit der neuen Leitung. Was heute zählt ist morgen nicht mehr wichtig. Vorgaben und Standards werden personenbezogen angepasst.
Arbeitsbedingungen
Recht gute Ausstattung. IT lässt sich oft etwas lang Zeit bei Problemen. Bei dem heißen Wetter fehlten definitiv Klimageräte
Kommunikation
Regelmäßig Teamsitzungen. Ergebnisse aber nicht wirklich zufriedenstellend
Gleichberechtigung
Definitiv nicht. Wer die bessere Stellung zur Chefin hat bekommt die besseren Chancen
Interessante Aufgaben
Im großen und Ganzen ganz gut.
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Lebenshilfe- sozialer Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsrat achtet sehr auf die Einhaltung fairer und guter Bedingungen. Führungskräfte sind manchmal zu persönlich und „freundschaftlich“, wodurch es teilweise etwas unprofessionell wird und einige Mitarbeiter Arbeitsregeln wenig ernst nehmen. Andererseits trägt das aber auch dazu bei, dass es sich locker und natürlicher anfühlt.
Image
Eigentlich gut.
Work-Life-Balance
Zwar mache ich oft Überstunden, diese werden aber immer zeitnah nochmal abgebaut wodurch ich dann einige freie Tage hab. Urlaub passt eigentlich immer, es wird immer eine Lösung gesucht und meist gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen angeboten. Diese werden oft nur zu spät von den Leitungen mitgeteilt .
Gehalt/Benefits
Ganz gutes Gehalt, könnte aber besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei Bewohnern darauf geachtet, nicht unnötig Energie zu verschwenden. Mitarbeiter sollten dies auch mehr einhalten. Mülltrennung geht so.
Kollegenzusammenhalt
Viel Gerede und Geläster. Nicht so schön.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut!! 5/5
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden meist eingebunden und es wird transparent gehalten. Flache Hierarchie. Teils zu „zickig“, Aber ansonsten gut.
Arbeitsbedingungen
Neubau wurde erst kürzlich errichtet. Top!
Kommunikation
Es wird häufig in Teamsitzungen gesprochen, aber es wird oft zu persönlich genommen und es wird sich zu stark angegriffen gefühlt. Außerdem geht es, vor allem seitens Führungskräften, immer darum, dass sie es besser können.
Gleichberechtigung
Absolut. 5/5!
Interessante Aufgaben
Teils teils. Manchmal etwas eintönig.
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Arbeiten bei der Lebenshilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man eine Chance bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation passt nicht
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber mit Entwicklungs- / und Modernisierungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide Arbeitsplätze.
Regelmäßige und pünktliche Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Räumlichkeiten sowie der IT
Arbeitsatmosphäre
Wird oft schlechter dargestellt, ist aber eigentlich völlig in Ordnung
Image
Leider in letzter Zeit etwas verschlechtert. Gibt aber eigentlich keinen Grund hierzu.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Angelehnt an übliche Tarifgehälter.
Kollegenzusammenhalt
Quertreiber vermiesen leider manchmal den eigentlich guten Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Nicht perfekt aber verlässlich
Arbeitsbedingungen
z.T. veraltet und
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig, Entgelte werden zeitnah angepasst, offenes Ohr bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Leistungen der Mitarbeiter deutlicher wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LEBENSHILFEWERK IM KREIS NEUNKIRCHEN durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden LEBENSHILFEWERK IM KREIS NEUNKIRCHEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LEBENSHILFEWERK IM KREIS NEUNKIRCHEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.