22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
lockere, freundliche und Familiäre Atmosphäre von Geschäftsführung bis zu auszubildende. Tolle Kollegen. Arbeitsplätze sind top ausgestattet, Modern und mit allem was der Gesundheit gut tut.
flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, bei Bedarf HO möglich, gesundes gefiltertes Wasser, Bio Obst, Bio Kaffee, Mitarbeiterrabat 25% werden Mitarbeitern zu Verfügung gestellt.
junges Unternehmen, viele Möglichkeiten für Weiterbildung und Entwicklung.
sehr fair und human
Top
Familiäre Atmosphäre. sehr gute Beziehungen zwischen Kollegen sogar von unterschiedlichen Abteilungen. Mittagspausen in Form von Essen, Spaziergänge, Sport werden immer zusammen gemacht. Geschenke für Geburtstage oder andere Anlässe werden von Kollegen organisiert. bei Herausforderungen oder Probleme die Unterstützung und Zusammenhalt kommt an der erste Stelle.
sehr Wertschätzend und Respektvoll
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind ansprechbar. Es wird immer versucht zu unterstützen und Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten.
Freie Parkplätze, Fahrradständer, Höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Bildschirme, Notebook, Headset
helle Räume und Pflanzen, Bio-Kaffee und Obst, Mittarbeiterrabat, Firmen Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier...etc.)
Sehr offen und transparent. Man kann alles kommunizieren, ob positiv oder negativ. sehr respektvoller Umgang miteinander. Flache bis keinen Hierarchien.
Da das Unternehmen als Start-Up angefangen hat und sehr schnell wächst, gibt es sehr vielfältige und interessante Aufgaben. Man lernt so viel und hat nie Langeweile.
Das ganze "Paket". Es macht wirklich sehr viel Spaß bei LKP.
Wüsste ich nichts. :)
Ich kam vorher schon aus einem sehr angenehmen und lockeren Arbeitsumfeld. Bei LKP jedoch übertrifft dies noch mal alles. Man glaubt es immer kaum, aber es gibt tatsächlich weder Lästereien, Vorurteile oder sonstiges. Für mich außerdem sehr cool: Es gibt keinerlei Kleiderordnung. Im Sommer laufen viele Kollegen sogar den ganzen Tag Barfuß.
Auch gibt es keine indirekten "Zwänge", zur Mittagszeit versammeln sich Viele zum gemeinsamen Essen. Möchte man einfach mal fern bleiben (oder generell lieber für sich alleine die Pause verbringen) ist das vollkommen legitim und niemand stört sich daran. Auch haben sich "Spazier-Treffs" durch den nahegelegenen Wald gebildet, zu denen jeder jederzeit dazustoßen kann.
Und auch was die Arbeit grundsätzlich angeht ist es einfach nur schön. Es ist viel zu tun, aber man fühlt sich nie alleine gelassen. In den Büros herrscht eine angenehme Betriebsamkeit, wenn man nicht weiterkommt überlegt das ganze Team mit und versucht zu helfen.
Für mich könnte es nicht besser sein. Klar, LKP ist ein sehr agiles Umfeld mit Start-up-Charakter. Das muss man mögen und auch selbst leben.
Es kann auch mal länger als das übliche 9 to 5 gehen. Da die Arbeit aber so viel Spaß macht, merkt man das oft gar nicht und die Zeit verfliegt nur so. Oft kommt es auch vor, dass die Kollegen zum Tagesabschluss noch gemeinsam grillen, kickern oder etwas unternehmen. - Auch hier ist jeder immer Willkommen.
Hier ist man so frei wie ich es noch nie erlebt habe. Sofern man eine Weiterbildung für seine Arbeit rechtfertigen kann, wird diese auch unterstützt. Und das sogar tatkräftig. Die Vorgesetzen freuen sich vielmehr, dass man mehr Expertise erlangen möchte.
Wie man es sich wünscht. Alle helfen sich. Wenn man einmal daneben liegt - was natürlich vorkommen kann, versuchen alle (je nach Thema sogar teamübergreifend) zu unterstützen und auf sehr liebe Weise Fehler zu identifizieren.
Dadurch, dass solche Dinge nicht vorwurfsvoll geäußert werden, kann man auch Kritik super gut annehmen und daran wachsen.
Es werden alle gleich behandelt. Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Die Meinung des Azubis ist ebenso relevant wie die des Kollegen, der bald in Rente geht.
Ich habe noch nie soo entspannte und zugleich pflichtbewusste (im positiven Sinne) Vorgesetzte erlebt. Es herrscht eine offene Diskussionskultur und untermauerte Anregungen sind jederzeit sehr willkommen und werden sogar immer wieder aktiv gewünscht bzw. erfragt.
Man fühlt sich sehr gewertschätzt als Person aber auch als Arbeitskraft.
Höhenverstellbare Schreibtische, zwei große Monitore für jeden und alle neuen Produkte kostenfrei zum Testen in der Gemeinschaftsküche.
Wie schon angedeutet: Es macht einfach Spaß. Natürlich geht auch mal was unter (wo passiert das auch nicht). Jedoch ist das nie böse Absicht und wird auch sofort nachgezogen, sollte es aufkommen.
Ich arbeite bereits seit 3 Jahren bei LKP und habe hier bisher noch keine einzige schlechte Erfahrung gemacht oder mich außenvor gefühlt.
Ist hier so normal, dass man sich darüber gar keine Gedanken macht. :)
Durch das agile Umfeld sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, aber (ganz wichtig!) nicht unstrukturiert. Man lernt sehr, sehr viel, sofern man offen für Neues ist. Ich liebe es!
Ankommen und wohlfühlen war am Anfang. Doch das änderte sich rasch.
Außerhalb sehr gutes Image, innerhalb des Unternehmens kränkelt es seit Monaten.
Mehrarbeit wird indirekt erwartet.
Flache Hierarchien, daher kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden gewährt im Rahmen des Aufgabenbereiches.
Absolutes Minimum. Nicht wettbewerbsfähig.
Kollegen mit Erfahrung und zu viel Meinung (zu recht) wurden gekündigt. Hier wird der Mehrwert nicht erkannt.
Je nach Abteilung und Gebäude unterschiedliche Bedingungen.
Wie üblich bei einem "Start-up" (intern der Running Gag) muss die Kommunikation verbessert werden.
Auf jeden Fall gibt es sehr viel Gestaltungsfreiraum und somit auch interessante Aufgaben.
Bei Lebenskraftpur habe ich die Möglichkeit viel zu lernen, gute Leistungen zu erbringen und gleichzeitig Spaß zu haben.
Konnte meine Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre verkürzen.
Ausbildungsvergütung liegt im Mittelfeld. Lohn wird immer pünktlich bezahlt. Wenn ein Bonus ausbezahlt wird, werden Auszubildende wie "normale" Mitarbeiter behandelt.
Freundlich und hilfsbereit. Fühle mich gut unterstützt.
Ich lerne jeden Tag dazu. Manchmal sind Aufgaben/Momente etwas unangenehm, weil sie einfach neu für mich sind. Aber im Nachhinhein sind das die Momente, wodurch ich am meisten wachse.
Ich durchlaufe die wichtigsten Abteilungen und bekomme so einen wirklich guten Einblick und ein Verständnis wie ein professionelles E-Commerce Unternehmen aufgebaut ist und funktioniert.
Dynamisches Team, entspannte Stimmung, jeder kann mit jedem connecten wenn er will.
Erlebe täglich, wie viele Menschen begeistert sind von dem was wir tun!
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis / von Beginn an 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester werden uns geschenkt) und wenn der Handwerker kommt geht auch mal HO - so hab ich es mir gewünscht.
Hier kannst du alles rausholen.
Wenn man agil unterwegs ist dann spielt Alter bei uns so oder so keine Rolle - von 18 bis Ü50 ist jede Altersklasse vertreten.
Höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Bildschirme, Notebook, Headset
helle Räume und Pflanzen, Bio-Kaffee und Obst, auch mal ein Pizza-Friday :-)
Smarte Kommunikationswege als auch eine immer offene Tür bei der Geschäftsleitung.
Man kann hier neben den vorgegebenen Aufgaben mit eigenen Ideen sein Aufgabengebiet nach Interessen anpassen. Du willst etwas besser machen? Go for it - wer gerne Dinge in die Hand nimmt ist hier genau richtig.
Es gibt Bio-Obst, Wasser und Tee
Keine klaren Strukturen und Aufgabenfelder. Kein verantwortungsbewusster Umgang mit Gesundheitsinformationen. Sehr vernebelte Wahrnehmung auf die Welt und auf den Körper. Hat teilweise nichts mit holistischer Gesundheit zu tun, so wie es eigentlich sein sollte. Die allgemeine Medizin wird komplett schlecht geredet.
Die Struktur ist noch chaotisch. Daran wird zwar gearbeitet, aber das dauert vermutlich, da das Unternehmen entweder auf dem Arbeitsmarkt nicht so attraktiv oder der Anspruch zu hoch ist. Manchmal werden mündlich kleine Versprechungen gemacht, die dann doch nicht eingehalten werden können oder vergessen werden. Ist etwas schade, da falsche Hoffnungen gemacht werden. Der Umgang mit Corona oder ernsthaften Erkrankungen muss verantwortungsbewusster werden. Die Kunden vertrauen auf erstklassige Beratung und sollen diese auch bekommen. Der Kundenservice sollte wirklich versuchen über den Tellerrand hinauszuschauen und vorsichtiger bei der Beratung sein.
Kommt auf die Abteilung an, ob man seine Aufgaben bekommt oder sie sich selbst koordiniert. Je nach Abteilung sehr viele Aufgaben, da zu wenig Personal ist
Super Image bei den Kunden
Kommt auf die Abteilung an. Stress wird oft mit nach Hause genommen.
Ist hier sehr wichtig
Flache Hierarchien, deshalb wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen können beantrangt werden, hängt aber von der Notwendigkeit intern ab.
Fast alle Kollegen sind toll und hilfsbereit. Es gibt natürlich immer schwarze Schafe
Zwar an sich nett, aber erwarten teilweise zu viel
Schöne Büros, gute Ausstattung. Homeoffice wird zwar offiziell angeboten, aber selten genommen oder seltener genehmigt
Jeder hat ein offenes Ohr, aber leider gehen viele Informationen verloren. Noch ziemlich chaotisch. Dadurch werden teilweise auch falsche Hoffnungen oder Versprechungen gemacht, an die man sich dann nicht mehr erinnert
Gehalt ist abhängig von der Verhandlung. Leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Es gibt Prozente auf die eigenen Produkte
Wer Ideen hat kann diese einbringen, ansonsten klassisches Tagesgeschäft. Da das Unternehmen noch am Anfang steht, kann es vorkommen, dass man viele verschiedene Aufgaben bekommt, die manchmal nichts mit dem eigentlichen Beruf zu tun haben. Muss man selbst entscheiden, ob das jetzt interessant ist oder nicht
Familiäre, entspannte Atmosphäre auf freundschaftlicher Basis.
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Homeoffice. Durch die angenehme Umgebung kommt es nicht zu negativem Stress.
Qualität, Nachhaltigkeit und Sozialstandards stehen an erster Stelle.
Alle ziehen an einem Strang und wenn Not am Mann ist, packen alle zusammen auch mal in anderen Bereichen mit an.
Optimale Mischung zwischen jüngeren und älteren Kollegen, jeder profitiert von jedem.
Große, helle und schön ausgestattete Büroräume. Die Arbeitsplätze sind stets auf dem neuesten Stand der Technik.
Kurze Wege und flache Hierarchien, daher kaum Informations- und Zeitverlust.
Das Unternehmen wächst stark. Allein schon deshalb wird es hier niemals langweilig.
Mitarbeiter können Ihre Verbesserungsvorschläge offen kommunizieren und an Änderungen mitwirken.
Da es sich um ein Start Up handelt, das schnell am Wachsen ist, fehlen noch einige Standards und Prozesse, die jedoch nach und nach eingeführt werden.
Familiäre Atmosphäre
Sehr gutes Image durch die hohe Qualität der Produkte und einen wunderbaren Kundenservice.
Bei den Rohstoffen wird sehr auf den ökologischen Fußabdruck und die Qualität geachtet.
Weiterbildungen/Coachings/Literatur werden mir für meinen Bereich zur Verfügung gestellt.
Küche vorhanden, gefiltertes Wasser, jeder hat einen ergonomischen Stuhl sowie einen höhenverstellbaren Tisch und 2 große Monitore.
Dadurch, dass Prozesse und Strukturen noch nicht ausgebaut sind, geht manchmal Information verloren. Allerdings wird Stück für Stück eine gesunde Struktur aufgebaut.
Als kompletter Naturheilkunde-Neuling erfahre ich Tag für Tag etwas Neues interessantes. Durch die Weiterbildungsmaßnahmen lernt man auch in seinem Verantwortungsbereich stetig dazu.
So verdient kununu Geld.